An sich ein guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiges Feedback über Führungskräfte einholen und diese schulen. Mit der Führungskraft und ihrem Führungsstil steht und fällt oft die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Das Intranet ist super für Infos und Neuigkeiten. Zwischen Abteilungen ist die Kommunikation manchmal nicht optimal. Beispielsweise werden Mails an Sammelpostfächer von Teams/ Abteilungen oft (lange) nicht beantwortet.
Work-Life-Balance
Größtenteils werden die 50% Home Office auch ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich nicht pauschalisieren. Es gibt viele gute Führungskräfte, aber auch einige, denen es an Feingefühl, Empathie und Weitsicht fehlt.
Gleichberechtigung
In Sachen Diversity wird viel getan.
Image
Etwas „verstaubt“ vielleicht, aber an sich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote. Teilweise werden Kollegen bzgl. Schulungen aus Kostengründen aber gebremst.