Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Zentrale die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 431 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Sehr toller Kollegenzusammenhalt, sowohl im eigenen Team als auch innerhalb des gesamten ADAC.
Durch Homeoffice und Gleitzeit ist es möglich eine gute Work-Life-Balance zu erhalten.
Selbst die Ranghöheren reden auf Augenhöhe mit dir
Es kommt natürlich auf das Team an aber es ist ein einhaltliches Wir
Dank 50% Homeoffice und eine angenehmen Atmosphäre im Haus