Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Zentrale die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 427 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Info über Anpassung von Tätigkeiten (Vergabe an Dienstleister) erfolgt sehr spät oder gar nicht
direkte Vorgesetzte sind bemüht wirken aber machtlos
viele Aufgaben werden an Extern vergeben, die "qualitative Bearbeitung" bleibt, mit höherem Zeitdruck bei der Bearbeitung
Zu den Kollegen top, teilweise Druck der Führungskräfte zum schlechten Zeitpunkt
In der Gruppe/Bereich sehr gut, aber die Verzweiflung aufgrund Chaos bei der Planung wächst