70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adam Hall Group Vorstellungsgespräche
Adam
Hall
Group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adam Hall GmbH als PLM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Bei meinem Bewerbungsprozess war alles perfekt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu hören, dass du eine professionelle und angenehme Erfahrung mit uns gemacht hast.
Deine Einschätzung ist für uns sehr wertvoll, und wir freuen uns darauf, dich in unserem Team zu haben. Wir wünschen dir viel Erfolg!
Beste Grüße
Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adam Hall GmbH als Head of Inventory Management & Demand Planning beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere telefonische Erreichbarkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Auswahlverfahren zu bewerten.
Es freut uns zu hören, dass du den Prozess strukturiert findest und auch dein Feedback zum telefonischen Kontakt wird von uns berücksichtigt.
Wir wünschen dir viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße.
Gute und sehr höfliche Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Informationselektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, Persönliche Fragen allgemein.
- Gründe zum Wechseln, fragen zum Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass dir die Vorstellungsgespräche gefallen haben und dass du den Prozess gut und höflich fandest.
Es war ein Vergnügen, dich während des Auswahlverfahrens kennenzulernen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Schneller, angenehmer Prozess mit guter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Key Account Manager Retail beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsband in der Ausschreibung angeben
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Auswahlverfahren zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Prozess als schnell, angenehm und gut kommuniziert empfunden hast.
Deine Wertschätzung ist sehr wertvoll für uns und spiegelt unser Engagement wider, den Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karriere und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Sehr offener und ehrlicher Bewerbungsprozess. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Head of Logistics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der komplette Bewerbungsprozess dauert etwas zu lange.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
Wir möchten uns ganz herzlich für deine Teilnahme an unserem Auswahlverfahren bedanken und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine wertvollen Eindrücke zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du erkennst, wie sehr wir uns für ein offenes und transparentes Verfahren und eine Kommunikation auf Augenhöhe einsetzen.
Dein Feedback über die Länge des Prozesses ist auch sehr wertvoll für uns. Wir danken dir für deinen Hinweis und möchten dir versichern, dass wir uns um ständige Verbesserungen bemühen. Effizienz und Agilität sind Bereiche, die wir genau unter die Lupe nehmen, und dein Feedback bestärkt uns in unserem Engagement, das Bewerbererlebnis immer zu optimieren.
Wir danken dir für dein Verständnis und deine Geduld während des Prozesses und freuen uns, dass wir bald zusammenarbeiten können.
Viele Grüße
Super angenehmer Bewerbungs - Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Marketing Automation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, den gesamten Prozess zeitweise etwas zu verkürzen. Ansonsten war alles super. Klasse! :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen!
Es ist schön zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und uns eine positive Bewertung gegeben hast. Normalerweise geht unser Rekrutierungsprozess sehr schnell, aber manchmal gibt es unvorhergesehene Ereignisse, die die Phasen ein wenig verzögern. Wir sind jedoch immer auf der Suche nach Verbesserungen und werden besonders auf das Timing des Prozesses achten.
Vielen Dank für deinen Beitrag.
Viele Grüße
Sachbearbeiter Zoll- und Logistik
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Zoll und Logistik Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat sehr gut geklappt weiter so.
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Ich freue mich sehr ein Team von Adam Hall sein zu dürfen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meine Stärken sind das ich mehrere Arbeiten lösen kann ohne in Stress zu gelangen.
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Gut fokussierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als R&D Engineer Electronics Audio beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider konnte mir im ersten Bewerbungsgespräch nicht gesagt werden, mit welcher Projektmanagement-Software gearbeitet wird oder ob es in der R&D überhaupt ein Projektmanagement gibt. In der Einarbeitungszeit habe ich dann CIM kennengelernt. Es wäre schön gewesen, schon während des Bewerbungsprozesses mal davon gehört zu haben. Meine Entscheidung für oder gegen den Job hat das aber nicht beeinflusst.
Bewerbungsfragen
- Welche Hobbies?
- Wie stellt man sich einen Tag im neuen Job vor?
- Welche Stärke zeichnet einen aus?
- Ist man bereit für den neuen Job umzuziehen, wenn man nicht schon in der Gegend wohnt?
- Wie ist die Reisebereitschaft?
- Welche Erfahrungen bringt man mit?
- Kurzer Überblick zum Lebenslauf, welche für den Job interessanten Stationen waren schon mit dabei?
- Warum wechselt man den Job?
- Welche Verbindung hat man zu der Firma?
- Was kennt man schon von der Firma?
- Wie ist man auf die Stelle aufmerksam geworden?
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Prozesse, super Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.