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2025

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzend, Absage erfolgt persönlich

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Performance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich natürlich über eine Zusage gefreut.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele, wie gehe ich mit schwierigen Situationen um, bin ich lieber autark oder an die Hand genommen?
  • Was waren in meinen vorhergehenden Stellen die Aufgaben, wo habe ich was gelernt
  • Warum bist du die passende Person für diesen Job? Fachfragen hauptsächlich Search & Google, Analytische Fähigkeiten werden mit Schaubildern abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach langem Interview mit Headhunter nie wieder was gehört

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr netten 2 Stunden Interview bitte doch auch Rückmeldung geben. Wenn der Bewerber doch nicht passt oder man sich für jemand anderen entschieden hat ist das kein Problem - aber wenigstens rückmelden sollte schon drin sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bozdana HüblerStellvertretende Leiterin Stab/Unternehmensentwicklung

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.

Es tut uns wirklich leid, dass Du keine Antwort erhalten hast - wir haben verstanden, dass Du das Interview mit dem Headhunter hattest und danach keine Rückmeldung bekommen hast. Es war keine Absicht, Dich so lange warten zu lassen.

Wenn wir uns nochmal zusammen schalten, können wir den Vorgang besser verstehen und genauer identifizieren, wo und an was es gehakt hat, um den Prozess zu verbessern. Melde Dich gerne bei mir unter der E-Mail bozdana.huebler@adam-riese.de – ich würde mich freuen.

Herzliche Grüße,
Bozdana

Ignorant

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller antworten und Ehrlichkeit. Nicht behaupten die Stelle wurde besetzt und bleibt monatelang (bis heute) online.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bozdana HüblerStellvertretende Leiterin Stab/Unternehmensentwicklung

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

erst einmal vielen Dank dafür, dass Du Dir die Zeit nimmst, uns zu bewerten - es tut mir leid, dass Dein Bewerbungsprozess nicht ideal verlaufen ist.

Was ich Dir zum jetzigen Zeitpunkt sagen kann: Aufgrund interner Prozesse und Gegebenheiten kann es durchaus sein, dass einzelne Stellen länger ausgeschrieben sind, z.B. wenn wir mehr als eine Stelle besetzen. Dass Du länger auf eine Rückmeldung warten musstest, ist natürlich unglücklich.

Wir wollen vermeiden, dass solche Vorkommnisse passieren. Wenn Du und ich uns nochmal persönlich zusammenschalten, können wir Deinen Fall konkreter beleuchten, besser verstehen und daraus lernen.

Sehr gerne würde ich mich dazu nochmal mit Dir austauschen, wenn Du also magst, melde dich per E-Mail an bozdana.huebler@adam-riese.de bei mir.

Herzliche Grüße,
Bozdana

Hochkompetentes Team, freundlicher und direkter Umgang, informative Einführung in den Arbeitsalltag

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Wertevorstellungen i.B.a. Arbeit, Hobbys
  • Zusammenhänge im Lebenslauf, Ambitionen & Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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chaotisch, oberflächlich und unrealistisch

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Kooperationsmanager / Schnittstellenmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ich glaube da sind Hopfen und Malz verloren...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bozdana HüblerHR Verantwortliche

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns als potentiellen Arbeitgeber zu bewerten. Es ist für uns alarmierend zu sehen, dass Deine Erfahrung mit uns bis auf den Punkt „Schnelle Antwort“ negativ war.

Um Deine Bewertung noch besser zu verstehen, würde ich mich freuen, wenn wir uns noch einmal persönlich über die Knackpunkte unterhalten könnten. So haben wir die Chance, künftig anders zu reagieren.

Kontaktiere mich gerne direkt per E-Mail an bozdana.huebler@adam-riese.de.

Herzliche Grüße,
Bozdana

Super Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Prozessmanagement

5,0

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Versicherung

5,0

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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