Wenn ihr ausgenutzt und verbrannt werden wollt, geht zu dieser Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frühstück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management - Das schlechteste das ich jemals kennenlernen durfte!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege sollte die Koffer packen, denn die Firma hat im Gegensatz zu diesen Potential.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis
Kommunikation
Es wird geschäftlich mehr übereinander als miteinander gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Interner Scherz - man muss die Work-Work Balance einhalten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Chefs, nur solche die sich dafür halten! Ich habe so eine arrogante und überhebliche Art noch nie erlebt. Völliges Versagen auf ganzer Linie, deshalb kommen und gehen die Mitarbeiter auch, wie Tauben um Taubenschlag.
Interessante Aufgaben
Bei anderen Modulbauern gibt es wohl diese Aufgaben, hier muss man nur Brände löschen, da diese Firma die Struktur der Vorgesetzten hat, gar keine.
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch jüngere, ersetzt. Zufällig sind die neuen dann Ex-Kollegen der Chefs!
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, genauso scheinheilig wie so manche Charaktere.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK
Image
Welches Image? Die meisten Kunden möchten mit dieser Firma nichts mehr zu tun haben, zu viele Versprechungen die nicht gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nötig! Sind alles schon Manager :-)
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, es macht uns nachdenklich, dass Sie Ihre Zeit bei Adapteo negativ empfanden und bei Kununu entsprechend bewerten. So wie Sie Ihre Arbeit und Ihre Erfahrung bei Adapteo beschreiben, sollte es natürlich nicht sein. Die von Ihnen aufgezeigte Wahrnehmung entspricht nicht unserem Anspruch und unserer Unternehmenskultur.
Ich lese zudem aus Ihrer Bewertung heraus, dass Sie die Entscheidungen Ihrer Führungskraft nicht immer nachvollziehen können. Es ist uns wichtig, getroffene Entscheidungen verständlich und transparent mit unseren Mitarbeitenden zu teilen. Ihr Kommentar zeigt uns, dass wir in Sachen Kommunikation noch besser werden müssen.
Gerne würden wir mit Ihnen persönlich sprechen, um die dargestellten Themen zu erörtern. Deswegen möchten wir Ihnen gerne anbieten, Ihr Feedback mit uns im Bereich HR direkt zu teilen, damit wir an den von Ihnen angemerkten Themen arbeiten können.