Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adapteo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest bei mir in der Abteilung funktioniert die Kommunikation und es werden Dinge auch mal auf dem kurzen Dienstweg geklärt, alles einwandfrei. Aber auch über die Abteilungen hinweg findet man immer einen Ansprechpartner und kann sich gezielt und effizient austauschen.
Der Umgang der Kolleg*innen miteinander ist immer freundlich und respektvoll und es macht Spaß im Büro zu sein.
Sicherlich ist auch mal Stress, aber so ist nun mal das Berufsleben und in ruhigeren Phasen findet man dann auch seinen Ausgleich. Es gibt keine "festen" Arbeitszeiten, man muss einfach seine Stunden machen, egal ob im Büro oder im Home-Office.
Man kann sich immer mit allen auf Augenhöhe unterhalten.
Man muss seinen Job machen wie überall, aber bei Adapteo in einer entspannten Atmosphäre und man kommuniziert offen und ehrlich miteinander.