Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adapteo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist auf einem guten Weg, muss aber besser werden.
Im Grundgenommen arbeiten bei ADAPTEO sehr herzliche und nette Menschen. Aus mir unerklärlichen Gründen gibt es eine "Kultur der Schuldzuweisung", die ich für überflüssig halte. Im Projektgeschäft gibt es halt auch Chaos, das man managen muss. Wenn Chaos entsteht, ist niemals nur eine Person schuld, diese Gedanken sollte alle verinnerlichen.
HomeOffice und Vertrauensarbeitszeit dürfen gelebt werden. Wenn die Arbeit gemacht ist, hat man bei ADAPTEO ein gutes Leben :)
Wie bereits erwähnt, arbeiten bei ADAPTEO sehr herzliche Menschen. Im Bereich Führung müssen die Vorgesetzen besser geschult werden. Man merkt, dass einige einfach nicht aus dem Projektgeschäft kommen und mit Stress und Problemen überfordert sind.
Die Baustellen sind sehr unterschiedlich und dementsprechend sehr abwechslungsreich.
Auch in stressigen Zeiten findet man immer jemanden, der einem hilft.