Um Personal zu bekommen wird am Anfang vieles versprochen, aber das war`s dann auch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nur das Frühstück ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei augenscheinlicher schlechter Bewertung der Zufriedenheitsumfrage zwar reagiert aber nichts unternommen wird dieses zu ändern. Vielleicht sollte man sich fragen warum so wenige Mitarbeiter aus diversen Hubs die Firmenevents besuchen. Vielleicht sollte man sich den Spruch am Werbebanner zueigen machen, Nicht wollen - sondern machen !
Verbesserungsvorschläge
Das geht jetzt zu weit, soviel Zeit habe ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Annerkennung gibt es kaum bis gar nicht, man bekommt sehr viele Aufgaben, aber keine Lösung wie sie bewältigt werden sollen. Eine stukturierte Einarbeitung findet auch nicht wirklich statt. Wird nur gesagt, das ist deine Aufgabe kümmere dich darum. :-(
Kommunikation
wird gelebt, es gibt jeden Tag unzählige Mails, leider zu 90% nur Blödsinn. Zu viele Kanäle, wen interessiert es wann wer Urlaub hat usw. Die wichtigen Informationen werden nicht wirklich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück hatte ich in Hörstel einen großen Anteil an Kollegen mit denen man gut zusammen arbeiten konnte. Auch die Vorarbeiter waren im Rahmen ihrer Möglichkeiten fair und ehrlich.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu bemängeln, bei persönlichen Terminen wurde immer Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich ein sehr gutes Gefühl mit interessanten Aufgaben betraut zu werden, doch dann verschwendet man nur noch Arbeitszeit und Recourcen, bewegt Ware von links nach rechts, am nächsten Tag wieder zurück, vertane Zeit da niemand so Recht eine Ahnung hat was wirklich gemacht werden muss. Wenn es in Hörstel nicht den Mitarbeiter geben würde der für die Planung der passenden Container verantwortlich ist würde ich dem Standort keine 4 Wochen mehr am Markt geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so, habe ältere Kollegen kennen gelernt mit einer riesen Erfahrung die als nicht so kompetent abgestempelt wurden.
Arbeitsbedingungen
wird versucht auf den neusten Stand zu bringen, oft vergeblich, nur I - Phones, Laptop sind ok,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma will suggerieren " Nachhaltig " zu sein, klar da wird haufenweise Müll produziert, Container werden hin und her gefahren, es wird Zeit, Geld und Ressourcen verschwendet, Nachhaltigkeit existiert nur auf dem Papier und das Produkt wird durch das Marketing besser verkauft als es in Wirklichkeit ist. Beispiel: 4 Personen kommen von Neu - Isenburg nach Hörstel, mit wieviel Fahrzeugen ? Natürlich mit 4 Fahrzeugen ( Nachhaltig ) ? Es gibt noch so viele weitere Beispiele dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Es reicht zum Leben, obwohl jeder in der Firma ein höheres Gehalt hatte.
Image
Viel, viel, sehr viel Luft nach oben,
Karriere/Weiterbildung
Braucht da keiner, gibt ja die allwissende Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, es macht uns nachdenklich, dass Sie Ihre Zeit bei Adapteo negativ empfinden und bei Kununu entsprechend bewerten. So wie Sie Ihre Arbeit und Ihre Erfahrung bei Adapteo beschreiben, sollte es natürlich nicht sein. Die von Ihnen aufgezeigte Wahrnehmung entspricht nicht unserem Anspruch und unserer Unternehmenskultur.
Gerne würden wir mit Ihnen persönlich sprechen, um die dargestellten Themen zu erörtern. Melden Sie sich dafür sehr gerne bei Ihren ehemaligen HR-Kolleg:innen.