Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt
- Obstkorb und Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation intern
- Zuständigkeiten werden gern nach unten weiter gegeben
- Vorgesetzte zum Großteil nicht als Führungskraft geschult und/oder fähig
- Zahlen sind das Einzige was zählt, als Angestellter bekommt man gefühlt eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Da eine hohe "Beratungsresistenz" besteht, sind Vorschläge hierbei verschenkte Mühe.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde wenn man gerne alleine Arbeitet, ist man hier genau richtig, da man weder Hilfe noch Beistand bekommt. Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Auf Rückrufe der meisten Kollegen/Vorgesetzten wartet man vergebens. Ich finde man wird oft alleine stehen gelassen und wenn die daraus resultierenden Probleme immer mehr werden wird nichts dagegen getan, man wird ignoriert oder es interessiert niemanden. Die Arbeitsatmosphäre kann dadurch als toxisch empfunden werden, was dazu führt das man nicht gern zur Arbeit geht.
Kommunikation
Wie bereits beschrieben, intern sehr schlecht. Man wartet oft vergebens auf Rückrufe. E-Mails werden teilweise (nicht bei allen Kollegen) erst nach einer Woche oder gar nicht beantwortet. Ich finde auch hier verschließt die HR komplett die Augen, da es auch oft angesprochen wird, aber nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Bereiche an und wo man eingesetzt ist. Meistens jedoch Mittel zum Zweck.
Work-Life-Balance
Kommt ebenfalls auf die Bereiche an wo man eingesetzt ist. Es sollen keine Überstunden gemacht werden. Dies ist die Aussage, die man von der HR und von den Vorgesetzten bekommt. Die Realität sieht anders aus. Es wird trotzdem vorausgesetzt, dass welche gemacht werden (und das nicht wenige). Ein gewünschter zeitnaher Abbau ist nicht möglich, da eine deutliche Überlastung besteht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf den Bereich und die Person als Vorgesetzten an. Ich finde es gibt schlechte Vorgesetzte und nicht ganz so schlechte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
hält sich im Rahmen
Gleichberechtigung
bedingt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen gibt es in der Firma kaum noch, da die Fluktuation enorm ist.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Einsatzort an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde hierbei muss ich vielen Vorrednern recht geben. Nach außen hin unheimliches Greenwashing. Da helfen auch die Zertifikate nichts wenn das von niemandem umgesetzt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Wird als eher unterirdisch wahrgenommen. Sowohl intern als auch extern. Ich finde wenn Nachunternehmer und Auftraggeber beim bloßen erwähnen des Firmennamens schon mit den Augen rollen, sagt das einiges aus.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstellungsgespräch ist das Thema vorhanden, danach nicht mehr.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entspricht und du uns nicht weiterempfehlen würdest.
Die Themen Work-Life-Balance, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Dein Feedback zeigt uns, dass es in diesen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt. Wir möchten betonen, dass uns die Anerkennung von Überstunden und die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen in herausfordernden Projekten wichtig sind.
Falls du noch weitere Anmerkungen hast oder uns konkretere Hinweise geben möchtest, wie wir uns verbessern können, würden wir uns freuen, wenn du mich unter franziska.gast@adapteo.com kontaktierst.
Liebe Grüße
Franziska Gast
Recruiting