12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich genoss meine Rolle und fühle wie wir zusammen durchkommen ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach werden hier Bewertungen mit Google-Translate aus England geposted. Für mich nicht unverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Euer ERP-System um, das Personal verschwendet Zeit für stupide Aufgaben anstatt sich um die Kunden zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist akzeptabel, mehr aber auch nicht.
Image
Die meisten Kollegen waren extrem unzufrieden und suchten aktiv nach neuen Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Realistisch gesehen sind 50 Stunden pro Woche der Standard, Überstunden werden nicht bezahlt. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Videokurse von einer externen Plattform, sonst habe ich in 4 Jahren keine einzige Fortbildung bekommen und externe Schulungen werden nicht genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind ok, leider gibt es kaum Möglichkeiten zur Entwicklung, trotz positivem Feedback.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eher durch die Kunden, als durch Eigeninitiative und Überzeugung getrieben. Aber man engagiert sich irgendwie, Hauptsache mit viel Aussenwirkung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bei den gut vernetzten Kollegen ausgezeichnet, leider arbeitet jedes Büro eigenständig und hat wenig Kontakt zu übrigen Kollegen in Deutschland.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen haben gewechselt, aber wohl nicht aufgrund schlechter Behandlung aufgrund ihres Alters.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in Deutschland sind vorbildlich, allerdings haben die nicht viel zu sagen. Die Ansagen kommen aus England und sind vom Tagesgeschäft völlig entkoppelt.
Arbeitsbedingungen
Stress, veraltete Laptops, lieblos eingerichtete Mietbüros.
Kommunikation
Man muss sich nur mal die, meiner Meinung nach, schlecht gefakten Bewertungen ansehen...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Adare kein Punkt zur Kritik und wird positiv als Unternehmenskultur gelebt.
Interessante Aufgaben
Stupides und monotones Projektmanagement, die IT-Systeme sind völlig veraltet und fressen die Zeit, die man für den Kunden bräuchte.
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Fühlen Sie sich wie wir zusammen durchkommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr ehrliche Organisation und Sie dürfen Ihre Fantasie einsetzen, um eine Geschichte zu erzählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von zu Hause aus arbeiten - im Moment kann man nicht viel dagegen tun
Verbesserungsvorschläge
mach weiter so wie du gerade bist. Investitionen in das Geschäft sind spürbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich genieße meine Rolle und arbeite für Adare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten. Wirklich freundliche und kollaborative Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit März 2020 von zu Hause aus. Ich habe es immer noch geschafft, mich mit meinem Team und meinen Kollegen im gesamten Unternehmen gut zu verbinden. Wir nutzen Videoanrufe, um in Kontakt zu bleiben. Ich freue mich darauf, eines Tages ins Büro zurückzukehren.
Karriere/Weiterbildung
wachsendes erfolgreiches Unternehmen mit Chance auf Fortschritt
Gehalt/Sozialleistungen
könnte verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele verschenkte Möglichkeiten und zu viele verprellte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorgesetzten am Standort sind super. Sehr gutes Arbeitsklima, man hält zusammen und versucht das Beste aus der Situation machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Bezahlung, zu wenig Handlungsmöglichkeiten für die einzelnen Standorte. Alles wird aus GB geregelt, was nicht funktioniert, da es sich um grundlegend unterschiedliche Länder mit unterschiedlichen Arbeitseinstellungen handelt.
Verbesserungsvorschläge
Adare muss anfangen Mitarbeiter zu schätzen und entsprechend zu bezahlen und weiterzubilden, ansonsten wird die Firma auch lange Sicht untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss bei allen Bewertungen unterscheiden zwischen dem Standort in Deutschland und der Führung in England!
Standort DTL: sehr gute Atmosphäre
England: sehr viel Druck, es wird mehr Wert auf Zahlen als auf Mitarbeiter gelegt
Work-Life-Balance
37,5h Woche, Überstunden können abgebummelt werden. Flexible Urlaubsplanung
Es kann mitunter sehr stressig sein, da sehr oft hohes Arbeitsaufkommen ist. Da Überstunden jedoch nicht bezahlt werden, sollte man mit sich ausmachen, wie viel man darin dann investieren möchte.
Karriere/Weiterbildung
Messebesuche, Fortbildungen muss man sich hart erkämpfen, wenn man etwas bezahlt haben möchte.
Ansonsten bekommt man unnütze MS Office Weiterbildungen und Personality-Development-Tipps im Intranet
Kollegenzusammenhalt
Standort DTL: Kollegen stehen füreinander ein
England: man lernt nie Kollegen aus GB persönlich kennen, wenn Vorgesetzte aus GB zu Besuch sind, wird viel versprochen und nichts gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Standort DTL: Führung sorgt sich um Mitarbeiter, klare Kommunikation
England: in GB ist man leider nur eine Personalnummer, die möglichst viel Umsatz machen soll
Arbeitsbedingungen
Man versucht das beste aus den gegebenen Mitteln zu machen. Mittlerweile wird zwar die Technik aufgerüstet, aber viel Unterstützung in Sachen ergonomischer Arbeitsplatz, o.ä. bekommt man nicht
Kommunikation
Standort DTL: sehr angenehm, man kann alles besprechen
England: Sorgen und Nöte der Mitarbeiter werden nicht Ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt okay, jedoch bleibt es dann auch dabei. Gehaltserhöhung nur schwer möglich, Mitarbeiterwertschätzung aus GB gleich null.
Interessante Aufgaben
Anfangs noch spannend, irgendwann hat man einfach alles gesehen. Hängt viel vom Kunden ab
Image
Gleichberechtigung
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Rette sich wer kann, schlimmer geht's nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind lieb und unterstützen sich gegenseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut inkompetentes Management
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht seine Arbeitsberge abzuarbeiten, kein gutes Betriebsklima möglich
Image
Haben die überhaupt eines?
Work-Life-Balance
??? Guter Witz
Karriere/Weiterbildung
Forget it.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht gute Bezahlung, jedoch ungenügend für so viel Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gut, man bemitleidet sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
So alt kann man bei dieser Arbeit gar nicht werden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr überheblich, bevormundend, weiss natürlich alles besser, null Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, schlechtes System
Kommunikation
Kaum, da alle wie die Verrückten arbeiten müssen
Gleichberechtigung
??? Guter Witz
Interessante Aufgaben
Absolut nicht
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Horror aber tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt Kompetente Leute an die Spitze der jeweiligen Regional-Büros.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur mit mehr Projekten pro Tag als ein normaler Mensch verantworten sollte.
Image
In der Branche sehr negativ.
Work-Life-Balance
Ich bin selten nach unter 10 oder mehr Stunden mit gutem Gewissen nach Hause gegangen
Karriere/Weiterbildung
Nach mehrerem Nachfragen bzgl. Weiterbildungen habe ich es irgendwann aufgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstieg ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber Fliegen als Zugfahren. Mülltrennung-Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen zu meiner Zeit auch wenn extrem hohe Fluktuation herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
N/a
Vorgesetztenverhalten
Höchst unprofessionell und oft unverschämt. Mindestens ein Kollege wurde von unserer Führung gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Super schlechte Ausstattung und keine Unterstützung. Pcs aus Urzeiten und wir mussten das Geld für den Einkauf von Kaffee, Klopapier etc. meist auslegen.
Kommunikation
Von der Führungsetage kommt garnichts. Im Mittleren Management wird gekuscht.
Gleichberechtigung
N/a
Interessante Aufgaben
Nach der Anfangszeit wird es schnell repetitiv.
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Ist ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Unabhängigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege, die meistens ins Nichts führen à la "ich ignorier das mal weg"
Verbesserungsvorschläge
Besseres Management wird gebraucht und Prozessoptimierung fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Desaströses Management, Mitarbeiter werden bewusst verbrannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn denn mal ein festes Team besteht ist die Stimmung meist okay. Sarkasmus macht es möglich.
Work-Life-Balance
Bleibt einem (theoretisch) selbst überlassen. Aber wer traut sich bitte, in der Probezeit einen Haufen Arbeit, der selbst für extrem gut organisierte Projektmanager nicht zu schaffen ist, liegen zu lassen? Bei Krankheit oder Urlaub muss man allein die Arbeit von drei bis vier Vollzeitkräften schaffen, Unterstützung durch Freelancer wird nicht genehmigt weil "zu teuer".
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute am Job. Tolles Team, tolle Account Managerin.
Vorgesetztenverhalten
Kein Support, keine Zugeständnisse, nur wenn der Kunde mit Konsequenzen droht werden halbherzige Maßnahmen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil veraltete Technik, die zeitfressende Abläufe noch weiter verlangsamt. Bitten um zeitgemäße Rechner werden süffisant abgetan.
Kommunikation
Falsche Hoffnungen bezüglich möglicher finanzieller Verbesserungen werden bei Einstellung gemacht. Management reagiert nicht auf Hilferufe bei völliger Überlastung. Freelancer werden erst nach mehreren Mahnungen bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden sind abgegolten, Engagement wird nicht wertgeschätzt, Gehaltserhöhungen kann man vergessen. Wer Dienst nach Vorschrift macht erhält einen branchenübliches Einstiegsgehalt.
Gleichberechtigung
In mittleren Führungspositionen sind einige Frauen vertreten, höheres Management komplett männlich.
Interessante Aufgaben
1 von 50 Projekten fordert drucktechnisches Wissen und macht Spaß, der Rest sind belanglose Produkte. Zeitfressende, redundante Abläufe.
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Unprofessionell, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Homeoffice ist gut, allerdings läuft man Gefahr viele Überstunden zu sammeln, die weder ausbezahlt werden noch mit Freizeit ausgeglichen werden dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Mitarbeiter für viel zu viele Projekte. Pro Person sind 80-140 Projekte zu betreuen. Hohe Fluktuation. Täglich Beschwerden. Die Mitarbeiter haben ein schlechtes Gewissen, wenn sie in den Urlaub gehen oder erkranken.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel mehr Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Jeder steht unter Stress
Work-Life-Balance
Entweder man arbeitet sehr viel, um nicht die Übersicht zu verlieren oder man eignet sich die Einstellung an: nach mir die Sintflut.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme werden kaum ernst genommen.
Kommunikation
Auf die Schnelle zwischendurch, wenn überhaupt
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Viel Copy and paste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekter Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adare International durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adare International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.