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Adare 
International 
Ltd.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adare International
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adare International
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist eine sehr ehrliche Organisation und Sie dürfen Ihre Fantasie einsetzen, um eine Geschichte zu erzählen
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wachsendes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten. Wirklich freundliche und kollaborative Atmosphäre
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Kollegenzusammenhalt innerhalb der Büros.
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Die Kollegen sind lieb und unterstützen sich gegenseitig
Kollegen, Vorgesetzten am Standort sind super. Sehr gutes Arbeitsklima, man hält zusammen und versucht das Beste aus der Situation machen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meiner Meinung nach werden hier Bewertungen mit Google-Translate aus England geposted. Für mich nicht unverständlich.
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Mangelnde Bezahlung, zu wenig Handlungsmöglichkeiten für die einzelnen Standorte. Alles wird aus GB geregelt, was nicht funktioniert, da es sich um grundlegend unterschiedliche Länder mit unterschiedlichen Arbeitseinstellungen handelt.
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Von zu Hause aus arbeiten - im Moment kann man nicht viel dagegen tun
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Absolut inkompetentes Management
Lange Wege, die meistens ins Nichts führen à la "ich ignorier das mal weg"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellt Euer ERP-System um, das Personal verschwendet Zeit für stupide Aufgaben anstatt sich um die Kunden zu kümmern.
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mach weiter so wie du gerade bist. Investitionen in das Geschäft sind spürbar
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Bitte stellt Kompetente Leute an die Spitze der jeweiligen Regional-Büros.
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Adare muss anfangen Mitarbeiter zu schätzen und entsprechend zu bezahlen und weiterzubilden, ansonsten wird die Firma auch lange Sicht untergehen.
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Besseres Management wird gebraucht und Prozessoptimierung fehlt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Adare International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist bei den gut vernetzten Kollegen ausgezeichnet, leider arbeitet jedes Büro eigenständig und hat wenig Kontakt zu übrigen Kollegen in Deutschland.
3
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Standort DTL: Kollegen stehen füreinander ein
England: man lernt nie Kollegen aus GB persönlich kennen, wenn Vorgesetzte aus GB zu Besuch sind, wird viel versprochen und nichts gehalten.
5
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Gut, man bemitleidet sich gegenseitig
4
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Super Kollegen zu meiner Zeit auch wenn extrem hohe Fluktuation herrscht.
5
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Das einzig Gute am Job. Tolles Team, tolle Account Managerin.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adare International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt tolle Videokurse von einer externen Plattform, sonst habe ich in 4 Jahren keine einzige Fortbildung bekommen und externe Schulungen werden nicht genehmigt.
2
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Nach mehrerem Nachfragen bzgl. Weiterbildungen habe ich es irgendwann aufgegeben.
1
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Messebesuche, Fortbildungen muss man sich hart erkämpfen, wenn man etwas bezahlt haben möchte.
Ansonsten bekommt man unnütze MS Office Weiterbildungen und Personality-Development-Tipps im Intranet
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adare International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Adare International schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adare International als eher modern.
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