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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADASYS Elektronische Komponenten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings, ansonsten nur das Nötigste
Im Aussendienst zumindest klappt es einigermaßen
Leider nicht immer so, wie man es sich vorstellt. Gerade was die innerbetrieblichen Konflikte angeht wäre ein klares Wort wünschenswert. Ansonsten aber ok.
Verkauf von Hardware, Lösungsgedanke (Ganzheitliches Angebot, bestehend aus Hardware, Software und Service fehlt leider im Ansatz und spielt eher untergeordnete Rolle. Es zählt die Hardware, sonst ist man nicht sehr interessiert an anderen Dingen
Intern gibt es leider viel Streit, die GF macht dagegen nichts