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ADASYS 
GmbH 
Elektronische 
Komponenten
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADASYS Elektronische Komponenten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADASYS Elektronische Komponenten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nahezu freie Zeiteinteilung, aber sonst ...??
Bewertung lesen
Ausser den Kollegen und den Gaststätten die nebenbei erwähnt sehr empfehlenswert sind.
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Das man gut eingearbeitet wird und man auch Verantwortungsbewusste Aufgaben übertragen bekommt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Streitereien innerhalb der Abteilungen
- Inkonsequentes Verhalten des GF
- Unfaire Verteilung von Leads
- Stures Denken ohne Weitsicht
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Nicht mit den Mitarbeitern zu sprechen, stattdessen abrupt zu kündigen. Keine gelbe Karte zu zeigen bevor man gekündigt wird. Schlimme Verkehsanbindung. Die Parkplätze sind schnell vergriffen und man muss zum Teil weit weg parken und die Strafzettelen wegen Falschparken (Klar ist mein fehler, dennoch sollte das erwähnt sein). DIE HARDWARE von 1991 wie z. B. 14" oder 15" Röhrenmonitor.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben klarer verteilen und bei seinem Wort auch bleiben. Es wurden Aufgaben nach "gut Dünken" verteilt, auch wenn dafür die Personen speziell eingestellt sind um diese Aufgaben zu erledigen.
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Meine Meinung dazu ist, dass der Arbeitgeber ein sehr kalte Dusche verdient hat und selbstverständlich jede menge Managementschulungen.
Nicht ABRUPT die Mitarbeiter zu kündigen ! Eine gelbe Karte und ein Gespräch, warum die Zusammenarbeit nicht funktioniert ist ein Muss im Vertrieb. In etwa 3200 qualifizierte Adressen in ca. 113 Tagen war wohl zu wenig, um respektvoll mit dem neuen Mitarbeiter umzugehen. FINGER WEG von solchen Betrieben!
Das qualifizierte Arbeitszeugnis nicht mit "MANGELHAFT" zu benoten nach einer überdurchschnittlichen Leistung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADASYS Elektronische Komponenten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kein Vertrauen in diese Firma mehr nach meiner plötzlichen Kündigung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADASYS Elektronische Komponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ADASYS Elektronische Komponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ADASYS Elektronische Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADASYS Elektronische Komponenten als eher modern.
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