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Adbaker 
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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Wertschätzung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adbaker GmbH in Köln als People & Culture Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der letzten Runde wurde ich 5 Wochen lang hingehalten. Man hat mir gesagt, dass man sich mehr und mehr Vergleichskandidat*innen anschaut und dass ja noch weitere gute Profile rein kämen. Ich habe mich dadurch wie ein Back-Up gefühlt. Nicht gut genug für die direkte Zusage, nicht schlecht genug für eine Absage. Das ist kein wertschätzendes Verhalten.
Nach 3 zeitaufwendigen Runden inkl psychologischem Assessment Test und Case Study wäre außerdem ein konkretes Feedback und mehr als "jemand anderes war ein Tick besser" angebracht gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung erst nach Bewertung auf Kununu, vorher über Wochen hinweg keine Info

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adbaker GmbH in Köln als Copywriter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfinde es als respektlos gegenüber den Bewerbern und der Zeit, die diese investiert haben, wenn man nicht in der Lage ist innerhalb von Wochen eine Rückmeldung zu geben. Eine Eingangsbestätigung wäre mehr als wünschenswert, verbunden mit einer Info, wie lange es dauert bis man weiteres hört. Innerhalb von 4 Wochen kann man locker eine Entscheidung treffen und die Bewerber darüber informieren. 6 Wochen ohne Info ist stark Verbesserungswürdig


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PatriciaSenior People & Culture Manager

Liebe*r Kandidat*in,
es tut uns Leid, dass du vergebens auf eine Rückmeldung von uns gewartet hast.

Sobald eine Bewerbung über unser Portal eingeht, wird automatisch eine Eingangsbestätigung mit einer Zeitangabe zur Rückmeldung von unserem System verschickt. Hier ist sicher etwas schief gegangen: Hast du keine Eingangsbestätigung erhalten, dann ist auch keine Bewerbung bei uns angekommen.

Wir versuchen jede einzelne Anfrage so schnell wie möglich zu beantworten, das ist mir persönlich auch extrem wichtig. Aber natürlich kann bei uns auch mal etwas untergehen (gerade bei Bewerbungen die bspw. über die allgemeine Mailadresse reinkommen) - das ist total blöd, aber passiert.
Vielleicht wäre es eine Idee gewesen, per Mail oder telefonisch nochmal mit uns Kontakt aufzunehmen und einfach nachzufragen, ob etwas angekommen ist oder wie der Stand ist

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein reibungsloser, interessanter und positiv herausfordernder Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adbaker GmbH in Hürth als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde ehrliches und großes Interesse an mir als Person gezeigt.
  • Das Gespräch war auf Augenhöhe und sehr angenehm.
  • Wir haben uns auf Anhieb gut verstanden!
  • Ich als Person mit meinen Interessen waren wichtiger für meine Gesprächspartner als mein Studiengang!
  • Wenn du ein Tier wärst, welches wäre das und warum?
  • (Das hat die Runde sehr aufgelockert. Es ging nicht um richtig und falsch, sondern darum, sich auszutauschen und kennenzulernen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mein bisher angenehmstes Gespräch, menschlich und fachlich einfach top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adbaker GmbH in Hürth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Macht weiter so! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nichts zu meckern, letztendlich ist die Marketing Bubble und die inhaltliche Vision/Aufgabe nicht meins

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adbaker GmbH in Hürth als Senior Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weg von (mehreren) psychologisch fragwürdigen Persönlichkeitstest die vorher gemacht werden sollen - aber die Bewertung nicht transparent in den Prozess eingezogen wird oder klar gemacht wird wie die Ergebnisse interpretiert werden und in welchem Maße

Bewerbungsfragen

Im vor Ort Gespräch musste man mit Farben seinen Werdegang malen und pitchen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Spannender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adbaker GmbH in Hürth als Junior Copywriter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schönes Bewerbungsverfahren!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adbaker GmbH in Hürth als Creative designer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter Bewerbungsprozess. Sehr guter Probe-Arbeitstag. Team ist kompetent und stellt die richtigen Fragen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adbaker GmbH in Hürth als Senior Media Buyer (META) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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