2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fand ich schade. Wenigstens eine Absage hätte ich gerne bekommen.
Ablauf des Bewerbungsprozesses klar kommunizieren. Informationen pünktlich teilen. Toxizität (untereinander) abbauen. Generationendenken ablegen.
Absprachen einhalten (u.a. zu Rückmeldungen). Als ich fast 9 Tage zu spät eine Rückmeldung bekam hatte ich schon lange bei einem zuverlässigerem Arbeitgeber unterschrieben.