5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Ort für Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört sich, die Probleme der Mitarbeiter an. Alles was ich hier negativ beschrieben habe, weiß mein Vorgesetzter. Auch wenn alle dem zustimmen würden, ändern wird sich trotzdem nichts. Das Unternehmen steht zu sehr unter der Fuchtel von Asmodee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Image
Einen Blick auf die Google oder Trustpilot Bewertungen sollte hier sehr aufschlussreich sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung: Nach der Probezeit erhält man zwei Home-Office-Tage pro Woche und hat etwas Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Größtenteils keine Chance. Wenn man wieder irgendwer rausgeschmissen wird, hat man mal die Möglichkeit aufzusteigen aber ansonsten gibt es auch keine Weiterbildungen oder Ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt für dich wichtig ist, solltest du dich besser woanders umsehen. Selbst an der Kasse bei Aldi verdient man mehr. Egal ob in einer Führungsposition oder nicht – die Bezahlung liegt hier deutlich unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Distributor sind die Möglichkeiten für Umwelt- und Sozialbewusstsein naturgemäß begrenzt, da der Fokus größtenteils auf Logistik liegt, die nicht immer umweltfreundlich gestaltet werden kann. Positiv hervorzuheben ist, dass in der Vergangenheit Spenden für die Ukrainer gesammelt und der Transport organisiert wurden – eines der wenigen sozialen Projekte, die mir bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Positive, das ich hervorheben kann, ist der Zusammenhalt: Die meisten haben erkannt, dass man im selben Boot sitzt und sich besser gegenseitig unterstützt, anstatt sich das Leben noch schwerer zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, da die meisten Mitarbeiter zwischen 25 und 35 Jahre alt sind. Die wenigen, die älter sind, befinden sich meist in Führungspositionen. Diese werden in der Regel mit Respekt behandelt, was vermutlich auch daran liegt, dass man ansonsten mit Konsequenzen rechnen muss. Aus diesem Grund kann man insgesamt sagen, dass ältere Kollegen hier relativ gut behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut inakzeptabel. Natürlich gibt es überall Kritik an Führungskräften, aber das hier setzt dem Ganzen die Krone auf. Es fehlt nicht nur an fachlicher Kompetenz, sondern auch an grundlegender sozialer Kompetenz. So viele rassistische und abfällige Bemerkungen wie von meinen Vorgesetzten habe ich bisher noch von niemandem erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und das Equipment ist ausreichend. Zwar gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber in diesem Bereich kann man durchaus zufrieden sein.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Blackfire lässt stark zu wünschen übrig. Arbeitsanweisungen sind meist unklar formuliert und selbst bei Nachfragen gibt es selten brauchbare Erklärungen. Oftmals gibt es aber gar keine klaren Anweisungen, und man erfährt nur zufällig oder über Flurfunk, dass es überhaupt eine Aufgabe gibt. Trotzdem wird alles als extrem dringend dargestellt, was an ein chaotisches Schulprojekt erinnert, bei dem alle erst fünf Minuten vor der Abgabefrist anfangen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein schwieriges Thema. Zwar werden alle fast gleichermaßen schlecht behandelt – ob das als Gleichberechtigung zählt, sei dahingestellt. Allerdings gibt es eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern, die sich nahezu alles erlauben kann, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Wer nicht zu dieser Gruppe gehört, hat einfach Pech gehabt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind hier Fehlanzeige. Es gab einmal eine Zeit, in der die Arbeit tatsächlich Spaß gemacht hat, aber das liegt schon Jahre zurück. Heute fühlt sich alles wie reine Beschäftigungstherapie an – und das bleibt nicht unbemerkt. Ein Blick auf die Google-Bewertungen zeigt, dass auch die Kunden diesen Eindruck teilen. Doch es scheint niemanden zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
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Nerds & Mobsters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit,Lügen, Lästereien, falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Konflikte vermeiden, kein Platz für Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Wer soll weg, kriegt nur Mobbing und Frechheit
Kollegenzusammenhalt
Furchtbar
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Wenige sind dort seit Jahren. Einige fühlen sich wie Götter in den Himmel.
Gleichberechtigung
Einige können lange und oft sich krank melden, rauchen wie viel sie möchten, Homeoffice jeden Tag machen, Andere einfach nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeit Platz. Sehr zufrieden.nette Arbeits Kollegen.sehr gut klar kommende Chef.kein stress in arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir dringend Hilfe brauchst helfen die schon. frei , Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Gehalt noch bissen hohen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Zeiten gut
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nicht klar kommt danach wieder ok ganz normal
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut verstehen auch ganz gut
Arbeitsbedingungen
Nicht so groß artig Stress
Kommunikation
Verstehen die gut trotzdem wenn wir falsch machen
Gleichberechtigung
Mit allem gut
Interessante Aufgaben
Alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher war alles besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großhandel Hobbymarkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADC Blackfire Entertainment durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden ADC Blackfire Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADC Blackfire Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.