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Trier
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADD Trier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADD Trier
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADD Trier
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterbringung modern und zweckmäßig

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am unteren Ende der Rangordnung gibt es so gut wie keine.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es drauf ankommt, steht man alleine da.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann funktionieren, muss aber nicht.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr überheblich und Kritik wird abgebügelt.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job macht Spaß wenn man denn darf. Doch das ist nur noch sehr selten der Fall gewesen. Zeit absitzen bis zum Feierabend.

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