Wieviel Gehalt zahlt AddSales UG (haftungsbeschränkt)?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AddSales UG (haftungsbeschränkt) zwischen 54.200 € für die Position „Account Manager:in“ und 63.200 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei AddSales UG (haftungsbeschränkt)?

56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen).

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AddSales
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Ø 54.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei AddSales UG (haftungsbeschränkt)

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Account Manager:in	Dortmund	54.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in	Dortmund	63.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Fixgehalt mit noch besserem Potenzial nach oben durch Provisionen.

April 2024Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

Viel Arbeit, Gehalt ist ok

April 2024Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AddSales UG (haftungsbeschränkt) zwischen 54.200 € für die Position „Account Manager:in“ und 63.200 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.
56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,3

Basierend auf 9 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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