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AddSales 
UG 
(haftungsbeschränkt)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AddSales
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AddSales
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit meinem ersten Arbeitstag bei AddSales habe ich mich stets unterstützt und wertgeschätzt gefühlt. Die Führungskräfte zeigen echtes Engagement, nicht nur für die Unternehmensziele, sondern auch für das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters. Die offene und herzliche Unternehmenskultur fördert eine Arbeitsumgebung, in der ich mich frei entfalten und weiterentwickeln kann. Besonders hervorzuheben ist die klare Vision des Unternehmens, die nicht nur auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist, sondern auch auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. AddSales ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ...
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Ich bin absolut begeistert von meiner Position im Vertrieb bei Addsales! Das Unternehmen bietet ein sehr unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten täglich zu erweitern. Bei Addsales habe ich die Gelegenheit, mit großen Kunden zu arbeiten, was nicht nur ungemein spannend ist, sondern auch meine berufliche Entwicklung vorantreibt. Die Teamatmosphäre ist außerordentlich kollegial und motivierend. Management und Kollegen sind immer offen für Fragen und unterstützen einen jederzeit. Ich fühle mich sehr geschätzt und sehe großartige Möglichkeiten ...
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Obwohl es AddSales erst ein Jahr gibt versuchen die Gründer immer alles, um unseren Wünschen zu entsprechen. Es gibt eine moderne IT Ausstattung (Hauptsächlich Apple), die Bürogebäude sind extrem modern, App über die ich 50€ zusätzlich im Monat für Fitness Studio und Ähnliches zur Verfügung habe und noch viele andere Gimmicks.
Auch die letzten beiden Workations in Amsterdam & Malmedy waren toll. Es wird sehr darauf geachtet, dass man regelmäßig zusammenkommt.
Wertschätzung wird groß geschrieben und es wird versucht so ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Arbeitsklima ist echt unterirdisch, ich kann nur jedem raten einen großen Bogen um das Unternehmen zumachen
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Ergonomischere Stühle am Arbeitsplatz für den Alltag wären gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte dringend die Unternehmensleitung an sich arbeiten!
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Mehr Büroräume für mehr Platz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AddSales ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Neben vielen Dingen, die ich hier erwähnen könnte beschränke ich mich auf eine Sache: Fehlende Wertschätzung! Selbst wenn ihr hart arbeitet, bedeutet das nicht, dass ihr dafür entlohnt werdet.
1
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Es wird nur auf die Zahlen geschaut, das Zwischenmenschliche hat man hier komplett vergessen.
1
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Keine klaren vorgaben, sehr streng nur Zahlen Daten Fakten getrieben
halten alle klein
1
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Ohne Worte... Wasser predigen aber Wein trinken
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird nach außen kommuniziert aber intern passiert leider nichts
2
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Es wird nicht auf Abschlüsse, sondern auf Leistung für AddSales geguckt.
5
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Es sind viele Karrierechancen möglich daher kommt auch von jedem Auszubildenden jeden Tag die Bereitschaft 110% zu geben. Man wird super herangeführt an die nächsten Aufgaben und seine Karrierechance wird jeder hier nutzen können.
4
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Bei einem Startup ist es selbstverständlich, dass Disziplin und Leistung einen näher an sein Ziel bringen.
5
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Hier sind Weiterbildungen begrüßt und werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AddSales wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AddSales schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden AddSales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AddSales als eher modern.
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