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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandySeit meinem ersten Arbeitstag bei AddSales habe ich mich stets unterstützt und wertgeschätzt gefühlt. Die Führungskräfte zeigen echtes Engagement, nicht nur für die Unternehmensziele, sondern auch für das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters. Die offene und herzliche Unternehmenskultur fördert eine Arbeitsumgebung, in der ich mich frei entfalten und weiterentwickeln kann. Besonders hervorzuheben ist die klare Vision des Unternehmens, die nicht nur auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist, sondern auch auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. AddSales ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ...
Ich bin absolut begeistert von meiner Position im Vertrieb bei Addsales! Das Unternehmen bietet ein sehr unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten täglich zu erweitern. Bei Addsales habe ich die Gelegenheit, mit großen Kunden zu arbeiten, was nicht nur ungemein spannend ist, sondern auch meine berufliche Entwicklung vorantreibt. Die Teamatmosphäre ist außerordentlich kollegial und motivierend. Management und Kollegen sind immer offen für Fragen und unterstützen einen jederzeit. Ich fühle mich sehr geschätzt und sehe großartige Möglichkeiten ...
Obwohl es AddSales erst ein Jahr gibt versuchen die Gründer immer alles, um unseren Wünschen zu entsprechen. Es gibt eine moderne IT Ausstattung (Hauptsächlich Apple), die Bürogebäude sind extrem modern, App über die ich 50€ zusätzlich im Monat für Fitness Studio und Ähnliches zur Verfügung habe und noch viele andere Gimmicks.
Auch die letzten beiden Workations in Amsterdam & Malmedy waren toll. Es wird sehr darauf geachtet, dass man regelmäßig zusammenkommt.
Wertschätzung wird groß geschrieben und es wird versucht so ...
Das Arbeitsklima ist echt unterirdisch, ich kann nur jedem raten einen großen Bogen um das Unternehmen zumachen
Ergonomischere Stühle am Arbeitsplatz für den Alltag wären gut.
Hier sollte dringend die Unternehmensleitung an sich arbeiten!
Mehr Büroräume für mehr Platz.
Der am besten bewertete Faktor von AddSales ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind ein Team und keine Einzelkämpfer. Hat man Probleme wird einem auch geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AddSales ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird nur auf die Zahlen geschaut, das Zwischenmenschliche hat man hier komplett vergessen.
Ohne Worte... Wasser predigen aber Wein trinken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird nach außen kommuniziert aber intern passiert leider nichts
Es wird nicht auf Abschlüsse, sondern auf Leistung für AddSales geguckt.
Es sind viele Karrierechancen möglich daher kommt auch von jedem Auszubildenden jeden Tag die Bereitschaft 110% zu geben. Man wird super herangeführt an die nächsten Aufgaben und seine Karrierechance wird jeder hier nutzen können.
Bei einem Startup ist es selbstverständlich, dass Disziplin und Leistung einen näher an sein Ziel bringen.
Hier sind Weiterbildungen begrüßt und werden gefördert.
