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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei AddSales eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen AddSales als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr entspannte Atmosphäre, welche die Offenheit zwischen die Kollegen stärkt.
Bei einem Startup ist es selbstverständlich, dass Disziplin und Leistung einen näher an sein Ziel bringen.
Die Arbeitszeiten sind fair und gehen mit einer gesunden Work-Life Balance Hand in Hand.
Die Vergütung ist deutlich höher als bei den meisten anderen Arbeitgebern welche sich im Startup Sektor ansiedeln.
Innerhalb kürzester Zeit merkt man, dass die Ausbilder auf einer Augenhöhe wie man selbst agiert.
Der Spaßfaktor ist wirklich ganz oben am Fahnenmast einzuordnen. Neben Kicker und Dart wird auch viel darauf geachtet, dass sich niemand langweilt.
Die Aufgaben sind Angemessen und passen definitiv zu der Tätigkeit welche man ausführt.
Die Aufgaben unterscheiden sich meist und bieten ausreichend Abwechslung um den Arbeitsalltag interessant zu gestalten.
Der gegenseitige Respekt steht ganz oben auf der Liste der Positiven Aspekte welche Addsales als Arbeitgeber mitbringt.
Das bei Fragen immer sofort geholfen wird und eine richtig gute Arbeitsmoral herrscht.
Ergonomischere Stühle am Arbeitsplatz für den Alltag wären gut.
Mehr Büroräume für mehr Platz.
Die Arbeitsatmosphäre ist dank dem Team echt eine Arbeitsoase geworden. Jeder fühlt sich an seinem Platz total wohl und gegenseitig herrscht eine perfekte Harmonie.
Es sind viele Karrierechancen möglich daher kommt auch von jedem Auszubildenden jeden Tag die Bereitschaft 110% zu geben. Man wird super herangeführt an die nächsten Aufgaben und seine Karrierechance wird jeder hier nutzen können.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut für die Mitarbeiter angepasst sodass das Arbeitsleben und das Privatleben gut ausgelebt werden können. Man hat also genug Zeit um seine Sachen zu Erledigen und auszuschlafen.
Die Ausbildungsvergütung ist zur Ausbildung total konform und da mangelt es an nichts. Ausserdem gibt es zusätzlich noch eine hohe Provision.
Die Ausbilder sind total nett und hilfsbereit. Ich wurde in dieses Unternehmen sehr liebenswert aufgenommen und alle Aufgaben zum Bereich Sales wurden mir professionell erklärt.
Jeden Tag aufs neue gilt hier: Jeder muss Arbeiten aber warum soll man nicht auch spaß am Arbeiten haben? Eine glanzlose Atmosphäre im Büro zwischen dem kompletten Team führt zu einer perfekten Arbeitswelt.
Als SDR sind es meine Aufgaben so gut es geht und professionell den Kunden zu helfen. Daher lege ich all mein Fokus darauf den Kunden zu unterstützen.
Als SDR hat man nicht wirklich viel Variation aber es ist nicht so als würde es garkeine geben. Also habe ich oft Workshops mit dem Team genauso wie Recalls, HIC Calls oder auch Jour Fixe
Jeder Mitarbeiter wird mit vollstem Respekt behandelt und somit ist ein respektvoller Umgang gegenseitig immer gegeben.