Man kann eine schnelle und reibungslose Karriere machen ohne Ausbildung/Schulungen, nur mit gute Leistungen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialangestellt und offene hören für jede Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man trifft eine Entscheidung gegen oder nicht in die selbe Richtung von die Führungskräfte/Projektleitung ist fast untergedruckt bis wann die Lösung stimmt oder denn Weg verlasst. Kommunikation schlecht zwischen Führungskräfte und auch mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Stunde Lohn verbessern und besseren Arbeit Qualität rein bringen, deutsche Sprache sollte Voraussetzung sein um zu mindestens die ABC zu verstehen!!! Weniger Politik und mehr Fakt!!!
Arbeitsatmosphäre
Könnte alles reibungslos laufen, aber man macht sich selbst Stress und schwere Arbeit, manche Führungskräfte sind unter Druck ( gute Leistung, volle Deckung von Mitarbeiter in jede Bereich und gute Kommunikation mit Kunde) und manchmal sind zu strengt mit den Mannschaft.
Kommunikation
Viele Nachrichten oder Grund für manche Entscheidung wurde nicht kommentiert oder mitgeteilt mit den Mannschaft. Zwischen die verschiedene Führungskräfte es gibt eine schnelle Schicht Übergabe aber eine richtige Kommunikation können wir nicht nennen, viele Konkurrenz und Wettbewerb zwischen die Schicht aber nicht in positive Sinne, mit Absicht wurde viele Bereich nicht gedeckt und nur die Bereich wo am Ende die Endergebnisse wichtig ist würden betreute von den Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Viele Konkurrenz zwischen die Schicht, mit Absicht würde die Nachkommen Kollegen in Schwierigkeit gelassen mit leeren Akku von Kommissionier Geräten, Pack Bereich überfüllt mit Kommissionierte Palette nicht bearbeitete, Packfluss nicht aufgeführt und mehrere Palette nicht auf den Warenausgang Spuren gebucht, konsequent Schwierigkeit für die Verladung und Sucherei ohne Ende von fertige Palette noch auf Warenausgang Spuren gebucht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsabläufe existiert aber nicht jede halten sich Aus, die kürze Weg sind einfach, für Problemklärung und Problemlösung kann sich die andere drum kümmern….dass ist die normale Ablauf zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte!!!
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte können nicht die Arbeit von den Privat trennen, und wenn eine von diese schlechte Zeit/Tag gehabt hat, hat sich mit den Mannschaftskollegen nicht gut gemacht.
Dass gilt auch in die Obere Etage, manche Entscheidung würde getroffen nur den Kunde dagegen gehen….. falsche Stolz ist eine Große Krankheit!!!
Interessante Aufgaben
Als Kommissioniere oder Packer hat man nicht soviel Abwechslung, aber wenn man mehrere Bereich kann, ist dass interessant und macht Spaß. Als Führungskräfte ist schon immer mit den Kunde in Kontakt zu sein und die Arbeitszeit nutzen die beste Ergebnisse raus zu bekommen.
Gleichberechtigung
Sprache, Geschlecht oder IQ sind keine Probleme, viele Führungskräfte können kein Deutsch schreiben und als Mitarbeiter Sprache ist keine Voraussetzung, viele können kein Deutsch reden oder verstehen. In Groß Rohrheim kann jede arbeiten!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Als Kommissioniere/Packer hat man eine nicht einfach Arbeitszeit, Bremsscheibe sind nicht so leicht und jeden Tag ein paar Tonnen schleppen/bewegen ist auch eine Herausforderung wenn man mehr als 50 Jahre alt ist, und viele Führungskräfte sehen dass nicht und verlangen die selbe Leistung als eine 20/30 jährig.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer mit den Hitze ist fast unmöglich jeden Tag eine gute Leistung als Kommissioniere, Wasser ist gespendet von der Firma aber warm und nicht gekühlt… im Winter schaffst du fast in eine Kühl Lager, aber wenn eine Kommissioniert ist in Bewegung und merkt das nicht so krass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartonage würde geschreddert und als Füllmaterial benutzt, aber Heizung an und Türen und Toren offen lassen für die Verladung, Verschrottung, Kartonpresse, Stapler Reparatur/Inspektion, ist nicht die optimale Lösung. In Niederlassung Büro Heizung immer auf maximal eingestellt und oft Fenster offen vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schnelle und problemlos Karriere, man braucht keine Voraussetzungen, Deutsche Sprache, Logistik Kenntnisse oder Führungskraft Kenntnis sind nicht so wichtig. Ich war ein Kommissionier Mitarbeiter und in kürze Zeit habe ich mich weitergebildet am Pack Bereich und danach bin ich als Schichtleiter vertreten, dann Schichtleiter und am Ende Operative Lagerleiter und Vertreter mit noch zwei Kollegen von unsere Projektleiter.
Image
Oft würde mit den Adecco Personaldienstleister verwechselt und nicht im Ernst genommen. Die Firma ist Solidarisch angestellt weil hat nicht so viele Möglichkeiten den Personal aufzubauen mit ein niedriger Stunden Lohn und ist nicht Konkurrenzfähig mit was schon im Arbeitsmarkt steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich wenn man sich gut macht oder wenn den Bereich nicht gut gedeckt ist. Man braucht keine richtige Voraussetzungen für eine Weiterbildung oder Führung Position zu bekommen.