Tolles Fundament für den Werdegang; Mehr als Tackern und Kaffee holen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement, den Azubis zu helfen, die Ausbildung so gut wie möglich abzuschließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, das Azubishuttle ist hier aber sehr hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Social-Media-Arbeit sollte ausgebaut und in dem Zuge auch nahbarer werden.
Die Ausbilder
Man wechselt etwa im Quartalstakt zwischen den Abteilungen; die jeweiligen Ausbilder sind nahbar und ausnahmslos bemüht, die Inhalte zu vermitteln.
Spaßfaktor
Insgesamt auf jeden Fall vorhanden, steht und fällt natürlich mit der aktuellen Abteilung und einem selbst :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Über das Tagesgeschäft gibt es Projekte, wie Messen oder Projekttage, welche die Azubis organisieren dürfen.
Variation
Der regelmäßige Abteilungswechsel sorgt für die Abwechslung. Dazu sind die Abteilungen Vertrieb und Personal in sich abwechslungsreich.
Respekt
Es wird einem auf Augenhöhe begegnet.
Karrierechancen
Es wird auf die finalen Abteilungswünsche Rücksicht genommen und ein berufliches Weiterkommen ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist durchwegs positiv. Die Wertearbeit trägt hier Früchte, auch Fehler (bis zu einem Grat) werden einem nicht negativ ausgelegt, sondern als normal und notwendig gesehen.
Ausbildungsvergütung
Stark übertariflich; einzigartig in der Region
Arbeitszeiten
39h Woche in Gleitzeit