Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adelholzener Alpenquellen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Und wenn dann fast nur zu 80% mit einem negativen Ton.
Ist in dieser Firma nicht bekannt. Eher hat man einen Messer im Rücken sobald man sich umdreht. Lästern ist das A und O dort. mobbing ist eher Trend geworden.
Wenn familiäre Probleme bestehen bzw. vorhanden sind, wird gesagt das man Arbeit und Familie trennen muss. Sorry aber wir sind keine Maschinen. Mir ist die Familie wichtiger wenn ernste Probleme entstehen. Da nehme ich die Konsequenzen gerne auf mich zu.
Teilweise Vorgesetzte die selbst nicht wissen was Sache ist. Aber verlangen von den Mitarbeitern das alles laufen muss.
Hätte man haben können, wenn die Menschen VERNÜNFTIG angelernt werden würden
Es gibt null Arbeitsatmosphäre