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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adelholzener Alpenquellen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adelholzener Alpenquellen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adelholzener Alpenquellen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal was anderes gesehen hat, weis man zu schätzen, wie es hier ist.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, mehr geht immer... aber insgesamt bekommt man schon die Infos, die man braucht. Man kann ja sonst auch einfach mal nachfragen?

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt nicht immer mit allen gleich gut aus, aber für mich passts! Macht halt auch was aus, wie man selbst auf andere zugeht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Samstagsarbeit kommt vor - aktuell nur Frühschicht, das ist ok. Natürlich wäre es ohne schöner... aber man bekommt einen guten Zuschlag in Zeit, was man wieder freinehmen kann.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man pauschal nicht bewerten. Es gibt welche die das echt gut machen und welche, die vll. auch nicht anders können... aber es wird geschult und man merkt, dass sich was verändert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man will, kann man auch dazulernen.

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