Großteils ganz ok. Von manchen Abteilungen würde ich abraten.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent gegen Mobbing vorgehen. Nicht nur GB Psych bei der sowiso nichts raus kommt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade im Bereich Instandhaltung herscht seitens einer bestimmten Führungskraft Mobbing auf höchstem Niveau. Diese Führungskraft beeinflusst die Stimmung der kompletten Mannschaft / Produktion. Problem ist seit Jahren bekannt, unternommen wird trotzdem nichts.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg/in,
es ist uns sehr wichtig, für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie gut und gerne arbeiten. Aus diesem Grund haben wir bereits 2019 ein Compliance-System installiert, das es unseren Kolleginnen und Kollegen ermöglicht, Kritik an ihrem Arbeitsumfeld - auch anonym - zu äußern. Unser Chief Compliance Officer geht jedem Hinweis nach.
Natürlich nehmen wir auch nach einigen Jahren Ihre Erfahrungen sehr ernst und möchten Ihre Einschätzung zum Anlass nehmen, unsere Prozesse rückblickend zu überprüfen. Deshalb laden wir Sie zu einem offenen Gespräch ein. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen und sich direkt mit mir in Verbindung setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Thurner