Ein schlechter Albtraum was leider die Realität ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Kantine angeboten. Trink gut gibt es auch monatlich. Andere positive sind schwer zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobbing, Lästereien, und vieles mehr
Man wird nicht verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal sollte sich Adelholzener darüber Gedanken machen das die älteren Mitarbeiter schlecht mit den neuen Mitarbeitern umgeht. Umsetzen sollten das die Menschen im Büro. Denn sie wissen und verstehen nicht was unten in der Hölle herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt null Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Und wenn dann fast nur zu 80% mit einem negativen Ton.
Kollegenzusammenhalt
Ist in dieser Firma nicht bekannt. Eher hat man einen Messer im Rücken sobald man sich umdreht. Lästern ist das A und O dort. mobbing ist eher Trend geworden.
Work-Life-Balance
Wenn familiäre Probleme bestehen bzw. vorhanden sind, wird gesagt das man Arbeit und Familie trennen muss. Sorry aber wir sind keine Maschinen. Mir ist die Familie wichtiger wenn ernste Probleme entstehen. Da nehme ich die Konsequenzen gerne auf mich zu.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Vorgesetzte die selbst nicht wissen was Sache ist. Aber verlangen von den Mitarbeitern das alles laufen muss.
Interessante Aufgaben
Hätte man haben können, wenn die Menschen VERNÜNFTIG angelernt werden würden
Gleichberechtigung
Naja, unterschiedlich. Eher unter dem Abschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher der Umgang mit den jüngeren Kollegen? Die älteren wollen den jüngeren neuen Mitarbeiter nix mehr beibringen. Der Umgang ist unter den Niveau.
Arbeitsbedingungen
Ein No-Go wenn man mit Chemikalien arbeiten muss wo die Firma keine Masken hergibt um keine Dämpfe einzuatmen. Anscheinend ist die Gesundheit der Menschen egal geworden. Wichtig ist das alles sauber gemacht werden muss. Und wohl die Zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise immer mehr Wasser verschwendet. Andere Länder haben überhaupt kein Wasser. Ist aber nicht jeden Mitarbeiter bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich will nicht sagen das es zu gering ist. Das wäre gelogen. Aber für das was man machen muss inklusive der ganzen Reinigungen ist es zu wenig.
Image
Jeder Mitarbeiter ist unzufrieden, meckern rum das vieles nicht passt. Dabei sollten die jeweiligen die unkollegial sind erst mal an sich selbst arbeiten bevor sie meckern. Kein wunder das jeder neu angefangene Mitarbeiter nach kurzer Zeit die Firma freiwillig verlässt.
Karriere/Weiterbildung
4 Sterne gebe ich nur für die Azubis. Das die Firma die Azubis unterstützt und einen Shuttle Bus anbietet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser Ziel ist es stets, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Deshalb ist uns Ihr offenes Feedback so wichtig. Da sich vieles oft am besten im direkten Gespräch klären lässt, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein, um Ihre Anliegen zu besprechen.
Zum Punkt „Arbeitsbedingungen“ möchten wir uns direkt hier äußern, da uns dieses Thema besonders am Herzen liegt: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Deshalb ist die Einhaltung strengster Gesundheitsschutz-Maßnahmen für uns selbstverständlich. So gilt beispielsweise bei allen Tätigkeiten, die einen Atemschutz erfordern, eine strikte Maskenpflicht – die entsprechenden Masken werden von uns jederzeit gestellt, gleiches gilt für alle weiteren persönlichen Schutzausrüstungen.
Um die Sicherheit unserer Mitarbeitenden zu jedem Zeitpunkt bestmöglich zu sichern, arbeiten wir kontinuierlich daran, ihren Kontakt mit Chemikalien im Produktionsprozess auf ein Minimum zu reduzieren. Zum einen setzen wir dafür verstärkt auf technische Automatisierungsmechanismen. Zum anderen suchen und prüfen wir kontinuierlich alternative Reinigungsmittel. Sind manuelle Reinigungen unabdingbar, gelten höchste Sicherheitskriterien. Dazu zählt unter anderem das verpflichtende Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung – gestellt vom Unternehmen –, ebenso wie klar definierte Vorgaben zur Anwendungskonzentration, um jegliche Gefährdung von Mitarbeitenden auszuschließen.
Sollten Ihnen sicherheitstechnische Belange in Ihrem Bereich auffallen, melden Sie diese bitte unbedingt und unverzüglich an Ihre Führungskraft. Wir sind hier für eine aktive Mithilfe dankbar, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.
Wir können auch dieses Thema gerne im persönlichen Dialog vertiefen.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Herzliche Grüße
Stefan Thurner