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Adelholzener 
Alpenquellen 
GmbH
Bewertung

Absolut Genialer Aebeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Adelholzener Alpenquellen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keiner kommt zu kurz, Es herrscht wenig Stress, jeder ist freundlich.
Das Probezeitgespräch nach 6 Monaten im Betrieb. Wo einem gesagt wird auf welchen Stand man ist und ob man Probleme hätte.
Bislang der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Pausenzeit von 30 Minuten ein bisschen zu Kurz, es ist schwer bis zur Kantine zu gehen essen aussuchen, und essen. Dann wieder zurücklaufen nimmt viel Zeit weg. Man muss sich das Essen manchmal reinschaufeln wenn oben viel los ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde ein Anlagenhandy empfehlen.
Oftmals gibt es Störungen oder Probleme, die mit Bildern leichter an die nächste Schicht weitergegeben werden können.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt alles was man braucht gestellt.
Auf unserer Anlage war es zu heiß, 10 Minuten Später stand ein Ventilator da. Für gute Arbeit bekommt man auch ein Lob. Und es wird gesehen was man macht.

Kommunikation

Mit jedem ach so kleinen Problem hat man Mehrere Führungskräfte die einen ernst nehmen und Total bodenständig sind. Es gibt im Jahr mehrere Audits wo auch die Mitarbeiter über die Aktuelle Lage informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin jetzt seit 01.12.23 im Betrieb
Bis jetzt kann ich mich überhaupt nicht beklagen.

Work-Life-Balance

Ist halt 3-Schicht-Betrieb. Man wird vorher darüber informiert, und man weiß was somit auf einen zukommt.
Dazu kann man paar Nachtschichtstunden für einen freien Tag eintauschen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Ist Respektvoll und Professionell mir gegenüber entgegenkommen. Keiner stellt sich über einen, oder gibt einem das Gefühl Schlechter zu sein.

Interessante Aufgaben

Eine Anlage wird nach einiger Zeit natürlich Routine, stellt man sich aber nicht blöd an, dann kommt man relativ schnell auch in andere neue Bereiche die man lernen kann. Somit hat man auch Abwechslung.

Gleichberechtigung

Kann ich mich nicht beschweren!

Umgang mit älteren Kollegen

Meist werden die Älteren Kollegen als sehr Weise betrachtet. Da diese schon mehr Probleme in der Vergangenheit kennen und dadurch auch mehr Erfahrung mitbringen.
Neue ältere Kollegen werden sich respektiert.

Arbeitsbedingungen

Im Trockentel Teilweise zu viert, reicht mehr als aus um ungestresst Störungen zu beheben ohne das man rennen muss. Schulungen können am Firmen PC an jeder Ecke gemacht werden, genauso wie ein Intranet das alle Informationen um den Aktuellen Stand der Firma enthält.
Es gibt einen Lärmpegel. Dieser wird aber anfangs durch Universal Ohrstecker gedämmt. Und nach einem halben Jahr habe ich jetzt Persönlich angefertigte bekommen. Schutzbrillen gibt es auch in Sehstärke angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird von jedem Getrennt, und wenn das mal nicht der Fall ist wird man sogar darauf vom Entsorger angesprochen.
Es wird beim Sortemwechsel Auf Stromsparmodus an den Maschinen umgestellt um weniger Strom zu Verbrauchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.
Man kann Täglich frisch essen für 3-4€
Haustrunk von 8 Kisten Pro Monat
EGYM Wellpass für 24,90€ im Monat
Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.
Sowie Jobrad und verschiedene Partner von Adelholzener die einen Rabatt geben für Mitarbeiter.

Image

So wie das Image von außen scheint so fühlt es sich auch intern an, kann mich nicht beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert auf eine Ordentliche Qualifizierung gelegt. Du kannst dich auch recht gut hocharbeiten, wenn du dich nicht blöd anstellst

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Thurner, Leiter Personal und Soziales
Stefan ThurnerLeiter Personal und Soziales

Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und so positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber. Es ist schön, Sie in unserem Team zu haben! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

In Ihrer Bewertung sprechen Sie aber auch einige Punkte an, die Ihnen nicht gefallen. Auch dafür ein herzliches Dankeschön, denn das hilft uns, uns stetig zu verbessern. Gerne lade ich Sie zu einem offenen Gespräch ein, um Ihre Anregungen zu diskutieren. Zögern Sie nicht, mich oder meine Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung anzusprechen!

Beste Grüße
Stefan Thurner

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