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Adelholzener Alpenquellen GmbH Logo

Adelholzener 
Alpenquellen 
GmbH
Bewertung

Mein schlimmster Arbeitgeber ever

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Adelholzener Alpenquellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustrunk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man eine Tafel Rittersport für Samstag arbeiten bekommt, und man muss fast jeden Samstag arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Ideen werden, geklaut und selbst verkauft

Arbeitsatmosphäre

Die älteren majestätischen Arbeiter, meinen innen gehörte laden

Kollegenzusammenhalt

Nur nur mit neuen Kollegen, bis sie kündigen

Vorgesetztenverhalten

Meinen Rücken würde ich nicht hinhalten

Interessante Aufgaben

?

Gleichberechtigung

Die älteren Kollegen haben das sagen


Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon Krutzenbichler, Mitarbeiter Personalabteilung
Simon KrutzenbichlerMitarbeiter Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Ihre Rückmeldung liegt uns sehr am Herzen, denn wir verstehen es als Priorität, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende – sowohl langjährige Kolleginnen und Kollegen als auch neue Teammitglieder – wohlfühlen.
Uns ist es enorm wichtig, unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden nicht nur durch kleine Gesten, sondern vor allem durch faire Arbeitsbedingungen, inklusive einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einer wettbewerbsfähigen, guten Bezahlung zum Ausdruck zu bringen. Deshalb haben wir beispielsweise die Samstagsarbeit auf maximal 10 Einsätze pro Jahr und Person begrenzt und gewähren für jeden Wochenendarbeitstag einen Zeitzuschlag in Höhe von 50 Prozent. Die langjährige Tradition der Ritter Sport-Tafel haben wir von den Barmherzigen Schwestern übernommen. Sie ist für uns ein kleines zusätzliches Dankeschön an alle, die auch samstags arbeiten.
Ihr Feedback zur Zusammenarbeit im Team und zum Umgang mit der Einbringung von Ideen spielt ebenfalls eine große Rolle für uns. Daher möchte ich Sie gerne einladen, um in einem persönlichen Gespräch unsere Prozesse zu reflektieren und weiter zu optimieren.

Ich freue mich auf den Austausch!
Herzliche Grüße
Simon Krutzenbichler
Personalabteilung

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