Sehr ausbaufähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Stets pünktliche Bezahlung, Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie im Bereich Werks und Bereichsleitung die tatsächlichen Probleme verschleiert, ignoriert oder mit Arroganz abgetan werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überlegen warum das ohne Zweifel vorhandene Potenzial nicht einmal zur Hälfte ausgenutzt werden kann.
Eignung der mittleren Führungsebene ehrlich hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich Du-Kultur aber die Realität sieht anders aus!
Kommunikation
Echte Kommunikation findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Work-Life-Balance
Man kennt den Begriff wohl in der Führungsebene nicht
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils geprägt durch Überheblichkeit und Arroganz
Interessante Aufgaben
Werden nach Nasenprinzip verteilt
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn langjährige Kollegen in Rente gehen wird nichts unternommen um diesen zu zeigen, dass man dankbar wäre
Arbeitsbedingungen
Bei der mehr als trägen und dürftigen Wartung helfen auch neueste Technologien nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Arbeitsaufwand angemessen
Image
Extern überraschender Weise gut
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Nasenprinzip
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke so umfassend zu schildern und uns auch neue Anregungen mitzugeben. Aktuell arbeiten wir intensiv daran, die Organisationsstruktur in der Produktion zu optimieren, auch ein neues Stellen- und Vergütungssystem wird im Mai eingeführt.
Um auch ihre Punkte konkret berücksichtigen zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal den direkten Kontakt zu uns suchen und uns Ihre Eindrücke noch einmal schildern. Denn nur so können wir besser werden.
Beste Grüße,
Stefan Thurner
Adelholzener Alpenquellen GmbH