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Adenauer 
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Co. 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adenauer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adenauer
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adenauer
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes neues Bürogebäude und gute Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte öfter Meetings abhalten und informieren.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je mehr Kollegen umso öfter kann es auch Kollegen geben mit denen man sich nicht versteht. Aber ich komme mit allen Kollegen sehr gut aus.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal stressig, da viel Verantwortung und Arbeit. Aber das macht die Firma aus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, sehr! Die Mode ist meine Leidenschaft und ich liebe die Arbeit.

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