Im stetigen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stetigen Wandel, die Kultur und die Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Besser, mehr und angepasst kommunizieren. Auf die Einhaltung des Culture-Codes achten - vor allem bei Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur für mein direktes Umfeld sprechen: Die Atmosphäre ist vom echt engagierten und immer ansprechbaren Menschen geprägt. Es gibt mit Sicherheit (so wie in fast allen Unternehmen) auch Ecken, in den das nicht so ist. Aber: Es ist ein Grundgedanke, dass jeder jeden ansprechen kann, darf und soll.
Kommunikation
Verbesserungspotential ist gegeben. Manchmal wird übersehen, dass der Flurfunk schneller ist, als die Führungskräfte Einzelgespräche führen können.
Kollegenzusammenhalt
So wie ich den erlebt habe: Mega. Auch hier gibt es sicher dunkle Flecken auf der Unernehmenskarte.
Work-Life-Balance
Es ist aufgabenorientiert. Wichtige private Termine, wie z.B. Facharztermine passen irgendwie immer in den Tag. Auch wenn mal die Kinder zu versorgen sind. Dies ist auch so gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Allerdings sollte die Führungskräfteausbildung verpflichtend sein und auch bei langjährigen Führungskräften nachgeholt werden. Und anschließend die Führungskräfte gecoacht werden. Nur so klappt das mit dem Culture-Code.
Interessante Aufgaben
Hier schon. Es dauert wohl noch lange, bis ich das game durchgespielt habe und es langweilig wird
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstellen sind manchmal etwas verrückt ausgestattet. Von show-Küchen bis hin zur Bar. Allerdings nix für Menschen, die ihr Büro wie ihr Wohnzimmer dekorieren wollen. Das passt nicht so recht ins Konzept.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr. Ich warte noch auf drauf, dass die Dienstreisen von alleine so kombiniert werden, dass Fahrgemeinschaften gebildet werden und nicht 5 KollegInnen mit drei verschiedenen Verkehrsmitteln zum selben Ort fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich immer zu wenig. Ich sehe das anders.
Image
Meine Kontakte zur Außenwelt vermitteln mir, dass es schön wäre bei der Adesso Insurance Solutions zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es viele neue Führungskräfte. Die kommen zum großen Teil aus der eigenen Mannschaft. Obendrauf kommen noch die sowieso vorhandenen Karrierestufen.