Schlechte Bezahlung, keine Weiterentwicklung in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen. Führungskräfte nach Sozialkompetenz und Führungseignung wählen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmungen allgemein mies, hoher Druck durch schlecht laufende Projekte.
Kommunikation
Nicht vorhanden seitens des Managements. Nur viele unwichtige Mail, wichtiges bleibt auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Ok, aber nicht besonders gut. Kommt aber auf das Team an.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwarten um unrealistische Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es kaum. Keine Kommunikation auf Augenhöhe, immer von oben herab.
Interessante Aufgaben
Veraltete Software und langweilige Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsanpassungen seit Jahren. Es wird immer mit schlechten Zahlen argumentiert.
Image
Gibt es nicht, da keine Sichtbarkeit am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert. Kaum Budget und man muss dafür seine wenige Freizeit opfern.