Guter Arbeitgeber, aber die Technologie der neuen Produkte ist genauso veraltet wie vor 20 Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Tage WelcomeDays! Gefühl, den besten Arbeitgeber gefunden zu haben, aber das ist nur Wrapper.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr ein Beratungsunternehmen als ein Lösungsanbieter.
Verbesserungsvorschläge
Einführung in SCRUM
Einen SCRUM-Master finden
Das alte Kernteam abbauen
neue Technologie
Arbeitsatmosphäre
Man kann sagen, dass alles großartig war, aber man muss verstehen, was das gemeinsame Ziel ist und wie wir es erreichen wollen. Es gab keinen Scrum-Master im Team, man hatte das Gefühl, dass jeder für sich selbst kochte. Fast keine Testprozesse.
Kommunikation
Überwiegend nach Termin. Es ist ziemlich förmlich. "Ich bin hier, weil ich einen Termin habe."
Kollegenzusammenhalt
Es gibt das Kernteam (Altteam) und die Gäste.
Work-Life-Balance
5 Stunden Kernzeit, der Rest kann über den Tag verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Alte Technologie, Routine, nicht die beste SW-Architektur
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand fragt, ob jemand Unterstützung braucht. Wenn ja, dann klingt es so, als ob du eine idiotische Frage stellen würdest. :-)
Karriere/Weiterbildung
Gute Gelegenheit, etwas Neues zu hören, aber meist von internen Kollegen ohne Lehrerfahrung unterrichtet.