40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte sich im klaren sein, ob sich jemand selbst bewirbt oder ob man jemand hired.
Hinzukommend hat sich die Stellenbeschreibung zwischen den Gesprächen verändert und der Aufgabenbereich wurde verändert. Diese Art von Umgang ist sehr respektlos. Wenn man eine Ausschreibung macht, diese erstmal klar definiert sein.
Klare und zuverlässige Kommunikation zum Bewerbungsprozess und damit verbundener strukturierter Prozess.
Weiter so!
Übliche Fragen über den Lebenslauf und allgemeine fachliche Fragen. Alles in allem ein sehr freundliches Gespräch ohne psychologische Spielchen.
Ausbildung,Wechselmotivation, Aufgaben im früheren Bereich
Die Suche nach einem passenden Gesprächstermin war etwas zähe und langwierig. Mein Verbesserungsvorschlag: Ruf doch einfach kurz den Bewerber an und stimmt den Termin telefonisch ab.
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