124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit in der Arbeit, Ausstattung, Büros.
Finanzielle Entlohnung, besonders nach bewiesener Loyalität.
Lernt den Umgang mit euren Leuten besser. Geht auf eure Leute zu. Bezahlt Sie entsprechend den Marktstandards. Führt Gespräche auf allen Ebenen. Bezahlt nicht neuen Mitarbeiter exorbitante Gehälter und erzählt den loyalen, dass Sie auf Grund der Wirtschaftslage warten müssen. Wir sind Dienstleister und hier verdient jeder sein eigenes Gehalt mit seiner eigenen Leistung beim Kunden. Langzeit profitable Mitarbeiter werden hier für nicht belohnt.
Top. Viel Freiheit, gute Austattung und sehr gute Büros.
Top
Versprochene Weiterbildungen wurden nicht wirklich durchgezogen. Keine 100€ Fortbildung in der Probezeit durfte absolviert werden, obwohl Adesso selbst davon profitiert. Scheinbar will man hier sehr vorsichtig sein?!
Mein persönliches Gehalt lag unter dem Adesso und Markt Durchschnitt. Verhandelt beim Eintritt großkotzig, ansonsten wird man euch lange klein halten.
Top
Corporate Benefits: Kommen eigentlich nur älteren Kollegen und Familien zu gute. Junge und ledige kriegen hier nicht viel!
Die Team Leiter sind nicht alle professionell und definitiv nicht für das Arbeiten mit Menschen gemacht. Die Art und Weise, wie Teams gebildet werden, ist Ursache für das unprofessionelle Verhalten in vielen Fällen.
Über dem TL hinaus passiert quasi keine Kommunikation, auch wenn die Antwort vom Management notwendig - Sind wir etwa keine Menschen oder so wenig Wert, als dass es wichtigere Gespäche gibt?
Ist vorhanden
Hängt vom deinem Job im Projekt ab..
Intern wird es immer schlechter.
Die Titel (Junior, Regular, Senior) werden zum Teil verteilt einfach, weil man Alt ist. Anderen hingegen wird der Aufstieg verwehrt, weil man ja dem Kunden nach 3 Jahren nicht schon ein "Senior" verkaufen könnte. (Es gibt Überflieger die sich auch nach 3 Jahren schon "Senior" verdient haben)
Gibt mittlerweile z.T. keine Gehaltserhöhung mehr was im Endeffekt durch die Inflation doppelt weh tut.
Internes Feedback-Tool gibt es nicht mehr. (Zufällig seitdem die Stimmung schlechter wurde)
Es wird jedes Projekt angenommen, weil es Adesso nicht gut geht.
Nichts mehr außer das Arbeitskollegen, die haben aber nichts mit dem Unternehmen zu tun.
Mittlerweile fast alles.
Gute Leute die schon lange da sind besser bezahlen, das grundlegende Konzept Büro neu denken, genauer darauf achten wer eingestellt wird. Allerdings sehe ich da schwarz und es wird nur noch schlechter.
Immer schlechter.
Aus cooler Kultur ist mittlerweile eine Last geworden. Ins Büro geht man nur wenn man muss.
In den letzen Jahren deutlich schlechter geworden
Auch nicht besonders gut.
90% der internen Weiterbildungen sind Mist. Karrierestufen werden bewusst zurückgehalten.
Gehalt ist null nach Leistung bezogen. Erhöhungen sollte man nicht mehr erwarten.
Nach außen Gut, eigentlich wird aber absolut nichts getan.
Manche so, manche so. Insgesamt noch gut.
Ist okay
Auch hier alles was über das eigene Team oder Abteilung hinausgeht furchtbar.
Ins Büro kommen nur noch wenn man einen Platz gebucht hat. Arbeitszeiten sind zwar vertrauen, aber wenn man vergisst seine Zeit zu buchen geht die Welt unter.
Furchtbar alles was über das eigene Team hinausgeht ist eine Blackbox.
Ist okay
Projektabhängig aber auf jeden Fall schlechter geworden da scheinbar jedes Mist Projekt genommen werden muss.
Keine Mülltrennung in den Büroräumen. Nur Papier und Rest. Da geht mehr!
In Frankfurt sind die Räumlichkeiten sind veraltet und nicht ansprechend gestaltet. An anderen Standorten wie Dortmund oder Berlin ist alles moderner.
Alle sehr offen und immer ansprechbar und hilfsbereit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geringe Office-Pflicht, die dann auch wirklich zum Socializen genutzt wird
Sehr papierbefreit, aber keine Mülltrennung in der Geschäftsstelle. Aber dafür auch kein merkliches Greenwashing
Klassische Rollenverteilung mit vielen Frauen im Projektmanagement und HR und Entwicklung und Führung in Männerhand. Aber an sich Chancengleichheit
zu viele Einstellungen, dadurch leidet die Auslastung der Kollegen.
Die adesso mobile steht schon im Schatten des Mutterkonzern adesso SE.
Wie überall: sehr individuell. Meine Führungskraft ist für mich immer ansprechbar, kommuniziert mit mir auf Augenhöhe und gibt mir den Freiraum, den ich mir wünsche.
Der Frauenanteil in der Führungsebene ist arg dünn. Es gibt aber durchaus sichtbare Bestrebungen, dies zu ändern.
Das Arbeitsumfeld ist enorm vielseitig. Es wird bei der Schwerpunktverteilung soweit wie möglich darauf geachtet, wo die eigenen Interessen liegen und wo man sich auch hinentwickeln möchte. Neue Ideen können offen kommuniziert werden. Keine langen Entscheidungswege mit unendlich vielen Gesprächsrunden und Abstimmungsprozessen. Es wird Raum für neue Ansätze und Lösungswege geschaffen. Dieses Vorgehen ist in solch einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld absolut erfolgskritisch!
Ein sehr gutes Miteinander auf Augenhöhe
Super freundliche Kollegen, tolles Arbeitsumfeld, viele Mitarbeiterbenefits
Wie überall anders auch, viel Arbeit, trotzdem genug Freizeit
Freundlich und teamfähig
Auf Augenhöhe - sehr guter Zugang und Möglichkeit eines Austauschs
Toll ausgestattete Büros, ich persönlich empfinde es so, dass wir alle sehr verwöhnt werden
Regelmäßige Meetings mit Führungskräften
Spannende Herausforderungen
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
langjährige Firmenzugehörigkeit wird finanziell nicht genug wertgeschätzt.
Alles ist auf dem neusten Stand der Technik. Nur die offenen Büros sind oft ziemlich laut. Für das konzentrierte Arbeiten stehen dafür kleine Einzelkabinen zu Verfügung.
Der gute Umgang unter den Kollegen, die Familienfreundlichkeit, es gibt viele Benefits, schöne Räumlichkeiten, spannende Kunden
Abhängigkeit vom Mutterkonzern.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Kollegen gehen professionell und wertschätzend miteinander um. Wenn man Hilfe braucht, findet man sie auch.
Die adesso mobile steht im Schatten des Mutterkonzern adesso SE.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten - alles ist möglich. Mehrarbeit ist gern gesehen, wird zwar nicht eingefordert, fallen aber schon mal an.
Es gibt eine interne Weiterbildung. Auf Nachfrage und mit einer vernünftigen Argumentation bekommt man auch Schulungen außerhalb des Schulungskatalog.
Faire Bezahlung. Es gibt div. Zuschüsse.
Könnte noch mehr gemacht werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Am Standort und auch darüber hinaus.
Entspannter Umgang
Auf Augenhöhe und und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr schöner, moderne Standort. Ausstattung ist auf dem neuesten
Stand.
Die Kommunikation ist so gut es geht, bei einem so großen Laden, Entscheidungen die vom Mutterkonzern getroffen werden, bekommt man evtl. mal etwas später mit. Es hält sich aber alles im Rahmen.
Der Frauenanteil in der Führungsebene ist relativ dünn, liegt natürlich auch an der Branche an sich.
So verdient kununu Geld.