Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso mobile solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Abteilung, das Projekt und die eigene Rolle drauf an. Anpassungen und Veränderungen sind aber möglich
Top. Viel Freiheit, gute Austattung und sehr gute Büros.
Über dem TL hinaus passiert quasi keine Kommunikation, auch wenn die Antwort vom Management notwendig - Sind wir etwa keine Menschen oder so wenig Wert, als dass es wichtigere Gespäche gibt?
Die Team Leiter sind nicht alle professionell und definitiv nicht für das Arbeiten mit Menschen gemacht. Die Art und Weise, wie Teams gebildet werden, ist Ursache für das unprofessionelle Verhalten in vielen Fällen.
Hängt vom deinem Job im Projekt ab..
Nette Kolleg:innen, guter Umgangston, gemeinschaftliches Arbeiten