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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso mobile solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso mobile solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adesso mobile solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr offen und immer ansprechbar und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geringe Office-Pflicht, die dann auch wirklich zum Socializen genutzt wird

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall: sehr individuell. Meine Führungskraft ist für mich immer ansprechbar, kommuniziert mit mir auf Augenhöhe und gibt mir den Freiraum, den ich mir wünsche.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsumfeld ist enorm vielseitig. Es wird bei der Schwerpunktverteilung soweit wie möglich darauf geachtet, wo die eigenen Interessen liegen und wo man sich auch hinentwickeln möchte. Neue Ideen können offen kommuniziert werden. Keine langen Entscheidungswege mit unendlich vielen Gesprächsrunden und Abstimmungsprozessen. Es wird Raum für neue Ansätze und Lösungswege geschaffen. Dieses Vorgehen ist in solch einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld absolut erfolgskritisch!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super freundliche Kollegen, tolles Arbeitsumfeld, viele Mitarbeiterbenefits

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings mit Führungskräften

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