99 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
adesso orange AG Vorstellungsgespräche
adesso
orange
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachliches, aber auch direktes und ehrliches Vorstellungsgespräch mit schneller Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich fallen mir keine negativen Punkte ein.
Das 1. Gespräch war intensiv und der eine oder andere würde es als hart bezeichnen, aber für so einen umfangreichen Job, und nach meiner persönlichen Meinung, genau richtig geführt. Das 2. Gespräch war anschließend sehr entspannt.
Bewerbungsfragen
- Im 1. Gespräch übliche Fragen zur Person.
- Stärken / Schwächen / Eigenschaften negative sowie positive.
- Handhabung in gewissen „Stresssituation“
- Gründe für den Wechsel bzw. Warum IT und/oder warum Consultant Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team adesso orange AGPeople & Culture
Liebe (zukünftige) Kollegin, lieber (zukünftiger) Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Dein durchweg positives Feedback freut uns!
Wir nehmen mal an, dass du bereits bei uns gestartet hast, daher: willkommen im Team und weiterhin viel Erfolg!
Dein People & Culture Team
zwei freundliche und faire Gespräche und eine schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei adesso orange AG in Hameln als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich keine - adesso hat mir gezeigt, dass auch ein Bewerbungsprozess ganz einfach und schnell laufen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team adesso orange AGPeople & Culture
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem schnellen und einfachen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben!
Viel Erfolg dir bei deinen neuen Herausforderungen.
Dein People & Culture Team
Freundliche und professionelle Interviewer und HR Teams
Bewerber/inHat sich 2023 bei adesso orange AG in Hameln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war Top!
Bewerbungsfragen
- Ich fühlte mich während des Vorstellungsgesprächs sehr wohl, da die Interviewer freundlich waren und das Gespräch ernst nahmen, indem sie meinen Lebenslauf sorgfältig betrachteten. Die gestellten Fragen basierten sich auf meinem Lebenslauf.
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess und Onboarding liefen/laufen super!
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Hameln beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erläuterungen zu den einzelnen beruflichen Stationen, wo möchte man hin, was sind die nächsten Ziele aber auch ob man sich die angebotenen Tätigkeiten vorstellen kann und wie die ideale Stelle aussieht.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung bei Adesso
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Hameln als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Habe mich sehr wohlgefühlt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess. Super freundliche Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Hameln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Uni Schwerpunkte, Motivation
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen in verschiedenen Projekten, Herausforderungen und angewendete Methoden
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Kompetenz und Effizienz.
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Hameln als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung und das Gespräch fanden in einer freundlichen, entspannten und unaufdringlichen Atmosphäre statt. Der einzige Vorschlag ist, dass dieser Ansatz nicht geändert werden sollte.
Bewerbungsfragen
- Mir gefiel, dass es keine Musterliste mit Interviewfragen gab.
- Es fühlte sich nicht wie eine Prüfung oder ein Verhör an.
- Im Gegenteil, es war ein offener Dialog über die Suche nach gemeinsamen Zielen und einer gemeinsamen Basis für die Zusammenarbeit.
- Das hat eine positive Rolle bei meiner Entscheidungsfindung gespielt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Hameln als SAP Developer Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den gesamten Prozess als sehr entspannt und angenehm empfunden. Die Gespräche wurden steht’s auf Augenhöhe geführt und Antworten gab es ebenfalls sehr zeitnah.
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Professionell und transparent
Bewerber/inHat sich bei adesso orange AG in Hameln als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung (kurz durch den Lebenslauf führen)
- Gründe für den Wechsel
- Studienwahl
- Fachliche Fragen (Hard Skills, Erfahrungen) und anderweitige Fragen, um sich auch auf menschlicher Ebene kennenzulernen. Als Bewerber hat man zudem immer die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen, selbst im Nachgang des Gesprächs.
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Schlechter Kommunikationsstil
Bewerber/inHat sich 2022 bei adesso orange AG in Berlin als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf Xing potentielle Mitarbeiter kontaktiert, ist es hilfreich, basale Kommunikationsregeln einzuhalten. Zum Beispiel Termine einzuhalten, die man aktiv verabredet hat. Sich dann anschließend micht mal zu melden und um Entschuldigung zu bitten... unterirdisch.
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Wir setzen auf Transparenz
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