Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir hatten als Praktikanten immer die Möglichkeit bedenken und Ängste zu äußern und mit der Hilfe unserer Mitarbeiter und Teamleiter zu kommunizieren und zu überwinden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr stark
Neben meinem Praktikum, hatte ich immer noch genug Zeit um für Klausuren zu lernen und hatte auch immer die Möglichkeit, zu meinem Teamleitern zu gehen und sie um Hilfe zu bitten.
Das Praktikum war zwar nicht immer abwechslungsreich, allerdings gab uns dies die Chance, uns in unseren Gebiet weiterzubilden und persönliche Erfahrungen zu sammeln und diese auch im Alltag anzuwenden.
Die Arbeitsatmosphäre bei adesta gefällt mir sehr gut. In meiner Tätigkeit als Arbeitnehmer ist dies stets gleich geblieben. Egal ob im Austausch mit Kollegen aus der eigenen oder anderen Abteilung ist diese immer positiv.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei adesta sehr gut und sehr angenehm.