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adevis
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adevis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adevis
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adevis
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Bei der eingesetzten Firma herrschte eine gute Arbeitsatmosphäre.

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Manchmal bekam ich Nachrichten von adevis etwas spät, beispielsweise die Berechnung für Silvester und Heiligabend.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Bei der eingesetzten Firmen im großen und ganzen gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Tolle Arbeitszeiten, je nach dem wo man eingesetzt wird

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Man konnte mir Fragen oder Anregungen hin gehen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Im großen und ganzen waren meine Aufgaben abwechslungsreich.

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