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ADFERENCE 
GmbH
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

super cooles Team, unkompliziert, digital, persönlich, freundlich, alles passt

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudentin im Bereich Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts anders machen, sondern einfach so weiter!

Bewerbungsfragen

  • Zuerst kurz was über mich erzählt, bzgl. was ich aktuell studiere, was ich studiert habe, was für einen Werkstudentenjob ich schon gemacht habe.
  • Folgene Fragen kamen zum Beispiel dran:
  • Was sind deine Stärken?
  • Was stellst du dir unter der Arbeit vor?
  • Was denkst du sind deine Aufgaben?
  • Schaffst du es Arbeit und Uni unter einen Hut zu bekommen?
  • Warum Adference? Erfahrung im Online-Marketing? Erfahrung im Sales?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein transparenter, gut strukturierter Bewerbungsprozess mit schneller Reaktion seitens des Arbeitgebers

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt euch etwas mehr Zeit und nennt dem Bewerber keinen zu frühen Zeitpunkt für die finale Entscheidung. Ging ohnehin alles schon super schnell :)

Bewerbungsfragen

Werdegang und Erfahrungen/Tätigkeiten bei vergangenen Arbeitgebern, meistens bezogen auf die angestrebte Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MaltePeople & Culture

Moin lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung hier auf kununu. Es freut uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und du ihn als strukturiert empfunden hast. Gerade in den ersten Schritten des Kennenlernens ist uns Transparenz besonders wichtig.

Vielen Dank auch für den Verbesserungsvorschlag, dass werde ich beim Bewerbungsprozess berücksichtigen. Lieber einen späteren Zeitpunkt für die Rückmeldung sagen und sich dann früher melden als anders herum :)

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns. Melde dich gerne mit allen Wünschen und Fragen.

Hannah
People and Culture

Welcoming atmosphere during whole application process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Could have asked more questions


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MaltePeople & Culture

Dear Colleague,

Thank you very much for your positive assessment of our application process.

We are continuously trying to improve our application process and therefore very much appreciate your feedback. We will take your remark in consideration and pass it on to the team. Please feel free to always give us more feedback on what we can improve.

Thank you very much!

Hannah
People and Culture

Einfacher Bewerbungsprozess, entspannte Atmosphäre und freundliches Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Fragen zur Person
  • Gründe für Studienwahl und Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle
  • lockere Vorstellungsrunde
  • was macht Adference?
  • Erwartungshaltung an Position von beiden Seiten
  • fachliche Frage- und Diskussionsrunde zur Einschätzung des aktuellen Wissensstandes
  • erste Einblicke in die Aufgaben der ausgeschriebenen Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lockeres und unglaublich nettes Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung von mir / Alle Gesprächsteilnehmer haben sich kurz vorgestellt.
  • z.B. Grund für Branchenwechsel / Warum diese Stelle?
  • Diskussion/Beratung zu einer vorher gestellten Aufgabe (Vorbereitungszeit wurde gegeben).
  • Kurze Fragerunde zu Google-Ads (Wie gut kenne ich mich damit (schon) aus?)
  • Erkläre in eigenen Worten, was Adference macht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schnell, freundlich und einfach

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Holpriger Bewerbungsprozess ohne Happy End

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einen ersten Videocall-Termin lies das Unternehmen ohne Absage verstreichen. Der Zweite endete mit beidseitigen Sympathiebekundungen und einer Einladung zum persönlichen Gespräch. Beim persönlichen Gespräch folgte auf die Begrüßung eine prüfungsähnliche Abfrage von Fachwissen, obwohl die damit verbundenen Vorkenntnisse in der Stellenanzeige explizit als nicht notwendig ausgewiesen wurden. Angesprochen auf die Diskrepanz zwischen der Stellenbeschreibung und dem laufenden Gespräch reagierten die Gesprächspartner mit Unverständnis, lächelten sich zu, zogen die Augenbrauen hoch und boten mir das Ende des Gesprächs an. Dem Angebot bin ich gerne gefolgt. Gerne beweise ich mich ad-hoc in einem Bewerbungsgespräch und setze mich einer direkten Beurteilung aus. Im Gegenzug erwarte ich von dem Unternehmen eine der ausgeschriebenen Stelle entsprechende Assessment-Situation. Als Bewerber habe ich mich im Vorfeld intensiv mit dem Markt, dem Unternehmen, den Personen und der Bewerbung beschäftigt und das Unternehmen sollte diese Anstrengungen durch einen durchdachte Stellenanzeige und einen zielorientierten sowie respektvollen Verlauf der Bewerbung honorieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MaltePeople & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Zunächst einmal freut es uns, dass du die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch als angenehm beurteilt hast. Darauf legen wir sehr viel Wert.

Wir versuchen jederzeit uns im Unternehmen und jedem/r Bewerber/in gegenüber auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt zu begegnen. Dabei legen wir Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz im Bezug auf die Aufgaben, die der jeweilige Job an den/die Bewerber/in stellen wird. Deine Kritikpunkte nehmen wir daher sehr ernst und haben mit den in Frage kommenden Abteilungen Kontakt aufgenommen.

Es tut uns leid, dass Du Dich während des Gespräches nicht immer professionell behandelt gefühlt hast und es zu Missverständnissen bezgl. der ausgeschriebenen Stelle gekommen ist. Über einen persönlichen Austausch bezgl. deines Bewerbungsprozess würden wir uns sehr freuen: jobs@adference.com.

Für deine weitere Jobsuche wünschen wir dir alles erdenklich Gute und ganz viel Erfolg!

Dein Adference HR-Team

Alles top :)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin Sales/Data Research beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MaltePeople & Culture

Moin lieber Kollege, liebe Kollegin,

Alles Top hört sich mega an! Vielen Dank für die positive Bewertung!

Wenn du Wünsche und Ideen hast, wie wir dir noch vollständiger alle Informationen präsentieren können, dann sprich sehr gerne mit deinem/deiner Vorgesetzten oder einem/ einer People & Culture Manager/in darüber.
Wenn du genau weißt, welche Information dir fehlt, sprich uns gerne darauf an, damit wir dir alles Nötige nachliefern können.

Beste Wünsche

Malte
People & Culture

1a Bewerbungsprozess mit sehr klarer Kommunikation und immer tollen, wertschätzenden Atmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Customer Succes Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MaltePeople & Culture

Moin lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

1a Bewerber/in! Wir sind bemüht allen Bewerber:innen immer zeitnahe zu Antworten. Es freut mich, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Vielen Dank, dass du dir die Zeit zur Bewertung auf kununu genommen hast.

Schön dich bei uns begrüßen zu dürfen!

Hannah
People & Culture

Kann ich nur empfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent Data Research beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MaltePeople & Culture

Moin lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

Herzlich willkommen bei uns im Sales Team! Und danke für deine Empfehlung und die 5-Sterne Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Dein Start wird sicher genauso gut, wie die Interviews versprechen. ;)

Einen guten Start wünsche ich dir!

Hannah
People & Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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