Unternehmensführung von vor 100 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Renteneintrittsalter des Managements schon in absehbarer Nähe ist. Kann Angestellten, Gästen und dem Hotel nur gut tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Adina Deutschland dachte der Schrecken aus dem Osten wäre eine gute Idee.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele des Managements sind Gang und Gebe
Kommunikation
Unlogischen Anweisungen folge leisten und bloß keine Fragen stellen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Kollegen ein tolles Team (bis einschließlich einem DM)
Work-Life-Balance
Wenn man am selben Tag nicht spontan einspringen kann, wird man vom Management angeschrien, bis man Angst bekommt und doch zusagt
Vorgesetztenverhalten
Haus wird mit Hass, Angst und irrationaler Willkür geführt
Interessante Aufgaben
Wenn man einen dreckigen Ort zum putzen findet, hat man was zu tun. Also immer.
Gleichberechtigung
Frauen werden anders behandelt als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur einen, dieser regiert mit Angst und Schrecken
Arbeitsbedingungen
Vor dem Führungswechsel ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich immer gefreut hat zur Arbeit zu kommen.
Leider hat die Adina Deutschland Führung nicht auf ihre Mitarbeiter gehört und den Schrecken aus dem Osten nach Düsseldorf geholt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Super viele Kopien, Kleinstbehältnisse für Honig, Zucker,...
Sozialbewusstsein? Ist ja nichtmal den Mitarbeitenden gegenüber vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Nur ab da halt willkürlich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die regelmäßig andere zum weinen bringen, werden ins Management befördert.