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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adina Apartment Hotels Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adina Apartment Hotels Europe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adina Apartment Hotels Europe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Machtspiele des Managements sind Gang und Gebe

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unlogischen Anweisungen folge leisten und bloß keine Fragen stellen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf einzelne Kollegen ein tolles Team (bis einschließlich einem DM)

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man am selben Tag nicht spontan einspringen kann, wird man vom Management angeschrien, bis man Angst bekommt und doch zusagt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haus wird mit Hass, Angst und irrationaler Willkür geführt

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einen dreckigen Ort zum putzen findet, hat man was zu tun. Also immer.

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