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Bewertungen

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Harmonie im Team sowie unsere Work-Life-Balance positiv wahrnimmst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung. Dein Hinweis auf den Umgang im Team ist uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, eine noch wertschätzendere und respektvollere Zusammenarbeit zu fördern. Auch der Punkt zur Karriereentwicklung wird von uns ernst genommen, und wir prüfen, wie wir hier mehr Unterstützung bieten können.

Es freut uns, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewertest. Dein Feedback hilft uns, weiter an einer Verbesserung zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Bei weiteren Anregungen oder Anliegen melde dich gerne unter career@adina.eu.

Liebe Grüße
Pauline

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass du unsere Offenheit, die Vielfalt im Team und die interessanten Aufgaben schätzt. Auch der gute Kollegenzusammenhalt ist ein Aspekt, den wir sehr wichtig finden, daher ist es schön zu hören, dass du dies positiv hervorhebst.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsbelastung und Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir wissen, dass die Verteilung der Arbeit herausfordernd sein kann, und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu erreichen.
Bezüglich der Verpflegung möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden gut versorgt sind. Wir werden intern noch einmal prüfen, ob hier Missverständnisse vorliegen.

Wir danken dir für dein konstruktives Feedback und sind immer offen für weitere Anregungen. Melde dich gerne unter career@adina.eu, wenn du in einen weiteren Austausch gehen möchtest.

Liebe Grüße
Pauline

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deinen Kommentar und dein ehrliches Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du deinen Arbeitsplatz als angenehm empfindest und dich in unserem Team wohlfühlst.

Es ist schön, dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen positiv bewertest. Unser Ziel ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das deine berufliche Entwicklung fördert.
Deine Rückmeldungen zur Work-Life-Balance nehmen wir ebenfalls ernst und werden daran arbeiten, die Balance zwischen Berufs- und Privatleben weiter zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Bitte zögere nicht, dich mit weiteren Anliegen oder Vorschlägen an uns unter career@adina.eu zu wenden.

Liebe Grüße
Pauline

Lieber Ex-Mitarbeiter:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben hast.

Wir nehmen deine genannten Anliegen bezüglich der festgefahrenen Strukturen, des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre ernst und werden sie intern untersuchen.
Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, uns weiterzuentwickeln und anzupassen, um den sich ändernden Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Zudem wollen wir jederzeit sicherstellen, dass wir ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bieten.
Bei Adina ist es unser Ziel, eine positive Arbeitsatmosphäre und eine Umgebung zu schaffen, die von Teamwork, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entspricht. Wir bieten regelmäßige Möglichkeiten für Feedback und Kommunikation an und setzen uns aktiv dafür ein, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Rückmeldung ist uns wichtig! Aus diesem Grund kannst du dich gerne jederzeit bei uns unter career@adina.eu melden, wenn du nochmal in den persönlichen Austausch gehen möchtest.

Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute.

Liebe Grüße
Pauline

Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback auf Kununu zu teilen.

Wir nehmen die Rückmeldung unserer ehemaligen Mitarbeitenden sehr ernst und bedauern aufrichtig, dass deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Kompetenz der Führungsebene unzufrieden warst und das Gefühl hattest, dass Entscheidungen nur zögerlich getroffen wurden. Wir setzen alles daran, auch mit unseren etablierten Führungskräfteprogrammen und Schulungen starke Führungskompetenzen zu halten und Entscheidungsprozesse zu optimieren.
Deine Kritik bezüglich der Kommunikation nehmen wir gerne zur Kenntnis und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die interne Kommunikation zu verbessern und Probleme damit schneller lösen zu können.
Wir schätzen den von dir genannten Kollegenzusammenhalt und werden sicherstellen, dass positive Aspekte wie dieser weiterhin gefördert werden.

Falls du bereit bist, weitere Details zu besprechen, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ansonsten kannst du dich jederzeit unter career@adina.eu melden.

Liebe Grüße
Pauline

Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,

zunächst möchten wir uns einmal für deine Zeit und deine ehrliche Rückmeldung bedanken.

Bezüglich deines Anliegens des Arbeitszeugnisses möchten wir uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten bei dir entschuldigen. Es tut uns leid, dass du bisher keine zufriedenstellende Antwort auf deine Anfragen erhalten hast. Wir legen bei Adina großen Wert darauf, dass ehemalige Mitarbeitende ihre Arbeitszeugnisse zeitnah erhalten.
Bitte habe Verständnis dafür, dass es zu Verzögerungen gekommen ist, und wir werden sicherstellen, dass dein Anliegen nun mit höchster Priorität behandelt wird. Wir bedauern die Unannehmlichkeiten zutiefst und sind bemüht, diese umgehend zu beheben.
Trotz dessen freuen wir uns sehr zu hören, dass du dich grundsätzlich bei Adina gut aufgehoben und gefördert gefühlt hast.
Gerne kannst du dich jederzeit bei uns unter career@adina.eu melden, wenn du nochmal in den persönlichen Austausch gehen möchtest.

Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute.

Liebe Grüße
Pauline

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast und deinen Kommentar.
Es freut uns sehr, dass du schon in kurzer Zeit viele positive Erfahrungen bei Adina machen konntest, du die Offenheit und die Zusammenarbeit bei uns schätzt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und falls du Anmerkungen oder Ideen zu Optimierungen hast, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei uns.

Liebe Grüße
Pauline

Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben hast.
Wir sind bei neuen Mitarbeitenden immer auf der Suche den „Adina-fit“ zu erkennen und dies finden wir auch bei Quereinsteigenden. Natürlich sind wir immer daran interessiert unsere Mitarbeitenden so zu schulen, dass sie die fehlenden Fertigkeiten erlangen. Dazu bieten wir mehrere Möglichkeiten an.
Es ist sehr schade zu hören, dass du keine Teamarbeit bei uns erkennen konntest, da wir uns sehr auf die Zusammenarbeit zwischen allen Teammitgliedern konzentrieren und dies beispielsweise auch durch Team- Events fördern.
Wir sind immer offen für Anmerkungen und Ideen. Daher kannst du uns gerne unter career@adina.eu kontaktieren, um uns dein Feedback näher zu erläutern. Damit wir für uns Verbesserungsvorschläge aufnehmen können, nehmen wir uns Zeit und freuen uns, wenn du dich bei uns meldest.

Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute.

Liebe Grüße
Pauline

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und, dass es für dich keine Verbesserungsvorschläge gibt, die du uns nennen würdest.
Wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl bei Adina fühlen, wir sie weiterentwickeln und motivieren können.
Schön, dass du dies so wahrnimmst.
Für weitere Ideen, dies zu fördern sind wir jederzeit offen und erreichbar unter career@adina.eu.


Ganz liebe Grüße
Pauline

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Zeit und deinen Kommentar.
Schade, dass du die Arbeit bei Adina so wahrnimmst, da Teamwork bei uns großgeschrieben wird und so auch die Zusammenarbeit zwischen allen Standorten. Dazu trägt beispielsweise unser europaweit unterstützendes Relief Team und die jährlichen überregionalen Zusammenkünfte bei.
Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, die entsprechend den Wünschen der Teammitglieder aufgestellt wurden.
Wir sind immer offen für Anmerkungen und Ideen. Melde dich gerne bei uns für ein persönliches Gespräch, um deine angebrachten Punkte nochmal zu besprechen und damit wir deine Anmerkungen genau verstehen können. Wir stehen dir hierfür jederzeit unter career@adina.eu zur Verfügung.

Liebe Grüße
Pauline