Klein aber Fein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Den Besonnen Umgang mit unklaren Fragen. Die Individuelle Behandlung im Bezug auf Kurzarbeit, das komplette Handling der gesetzlichen Vorgaben. Sehr gut
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nix
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke das alles nötige in dieser Zeit getan wurde um ALLE Mitarbeiter genügend zu schützen und zu Informieren.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und transparentes Unternehmen.
Flache Hierarchien.
Kommunikation
Meist zügig und ohne Umschweife. Was transportiert werden muss kommt an
Kollegenzusammenhalt
In diesem Punkt hebt sich Adina von zahlreichen Arbeitgebern ab. Durch die recht kompakte Personalstruktur wird hier ein sehr ausgeprägtes Miteinander praktiziert.
Work-Life-Balance
Nun im großen und ganzen kann man sich nicht beschweren. Karrierestunden machen nur die die Karriere machen wollen. Von nix kommt nix. Im Rückblick kann ich aber sage das der größte Teil der Belegschaft ein sehr geregelten Arbeitszeit Haushalt haben
Vorgesetztenverhalten
Ohne Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Ideen gibt es insgesamt viele, nur die Umsetzung ist etwas schwammig bzw. Langatmig
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier faire Chancen. In diesem Unternehmen existiert das gelebte Vorbild der Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer höflich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind in guten Zustand. Keine beanstandungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ist ganz ok. Könnte etwas ausgereifter sein, bzw besser kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekommt worum er bittet.
Ich konnte mich in all den Jahren meiner Zugehörigkeit nicht 1 mal beschweren. Gehalten immer pünktlich. Und im vereinbarten Bereich.
Image
Insgesamt als Marke nicht bekannt genug. Mitarbeiter sind größtenteils zufrieden. 1,2 Ausnahmen gibts aber auch wie in allen anderen Betrieben
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern sind Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden. Ob intern auf eine Führungspositionen als auch externe Bildungsmasnahmen wie Ausbildereignung, etc.