Bewertet wird hier das Seniorenzentrum Erbach bei Ulm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles tatsächlich so ist wie beschrieben und sich nichts ändert.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in den Heimen und in der Zentrale und Küchenhilfen vor Ort ersetzen durch Leute die menschlich sind und ein Gewissen haben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten kann man nicht trauen. Im Gespräch wirken sie meistens sehr souverän und sagen "Ich kümmere mich", man stellt dann fest dass nichts gemacht wurde. Entweder wollen die nur die Situation beruhigen oder sie vergessen einfach mal was besprochen wurde.
Kommunikation
Informationen kommen stückchenweise, dann oft falsch. Es finden immer wieder Besprechungen, die aber nicht zu Verbesserungen beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Küchenhilfen geben den Pflegekräften Anweisungen und führen sich auf als ob sie Wohnbereichsleitungen wären. Es wird untereinander sehr viel geschimpft und die KollegInnen schlecht gemacht. Kein Zusammenhalt, keine zufriedenstellende Arbeit möglich. Küchenhilfen schimpfen die Heimbewohner: "Setzen Sie sich gerade hin, fressen Sie nicht wie ein ... . Sie sind hier nur Kurzzeitpflege, Sie dürfen also keine Wünsche haben."
Work-Life-Balance
Täglich (!) wird der Dienstplan geändert, man muss den Bereich wechseln in dem man eingeteilt war. Oft sogar nach der Schichtübergabe wenn man bereits angefangen hat mit der Bewohnerversorgung. Für den anderen Bereich muss man dann selbst die nötigen Informationen sammeln, man bekommt nur eine schlechte oder keine Schichtübergabe. Sehr oft sind nicht alle Dienste abgedeckt, weil die Krankheitsfälle einfach nicht ersetzt wurden oder weil von vornherein nicht geplant wurde. Die Dienstpläne werden von sehr vielen Vorgesetzten, auch aus der Zentrale, abgeändert. Dienstplanänderungen werden sehr selten mit den betroffenen Mitarbeitern kommuniziert. Man muss immer selbst nachlesen wie man morgen arbeitet. Viele geteilte Dienste. Häufiges Einspringen. Man wird im Frei angerufen oder per Whats-App oder E-Mail belästigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verlangen dass die MitarbeiterInnen arbeiten ohne zu klagen. Dabei gäbe es durch falsche Entscheidungen und Fehlplanung viel zu klagen. Wenn man sich zu oft beklagt muss man mit Abmahnung der Versetzung in einen anderen Wohnbereich rechnen.
Interessante Aufgaben
Sehr anstrengende Tätigkeit, zu wenig Unterstützung durch Kollegen oder Vorgesetzte, hoher Krankenstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Arbeit für alle, jeder schaut wie er sich durchkämpft.
Arbeitsbedingungen
Viele Lampen sind defekt, werden nicht ersetzt. Die EDV ist langsam, fehleranfällig und wird auch nicht in vollem Umfang genützt, was wenigstens den Informationsfluss verbessern könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Müllsack landet alles. Egal ob Bio- oder Restmüll. Es wird sehr schlecht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss aufpassen alle Zuschläge zu erhalten.
Image
Im Umkreis haben die Einrichtungen einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Man muss kämpfen wenn man sich verändern/verbessern will. Auszubildende werden vorschnell abgemahnt wenn etwas vorgefallen ist ohne alle Beteiligten anzuhören.