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Adler 
Modemärkte 
GmbH
Bewertung

Die geplante Insolvenz ...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Adler Modemärkte GmbH in Haibach gearbeitet.

Kommunikation

Führungskräfte verteilen die gleichen Aufgaben doppelt.
Kommuniziert wird viel, allerdings oftmals an falsche Bereiche/Personen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind verunsichert und bibbern um ihren Job ...
Das einzige wirklich gute, dass die MA zusammenhalten ..

Work-Life-Balance

Es wird viel erzählt und ausgehängt ..
Beachten tut das keiner ..
FK in den meisten Fällen sehr schlechte Vorbilder.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier mangelhaftes Verhalten.
Keine Mitarbeitergespräche!
Es wird immer viel „gemeetet“ Ergebnisse kommen dabei selten raus ...

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden sich immer von den gleichen unter den Nagel gerissen.
Neue Aufgaben, neue Fachgebiete - Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen werden lukrative Aufhebungsverträge angeboten, gerade für ältere Kollegen.
4 Wochen später kommt die „geplante“ Insolvenz ...

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teilweise uralt ..
Büros sind mit Teppichboden ausgestattet .. dieser wurde in meiner Zeit dort kein einziges mal gereinigt ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Nachhaltigkeit keine Spur im Unternehmen ...

Image

Für ältere Leute, die keine Ahnung von Mode haben ...
Es wurde nie aktiv was getan, um das Image zu verbessern ..

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, allerdings muss man erst eine Art Vorstellungsgespräch bestehen ..
Meiner Meinung nach ein absolutes Unding ..


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Constanze WiesnerPersonalleiterin

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es stimmt mich nachdenklich, dass Sie ein solches Bild von ADLER haben und auch - wie Sie schreiben - mit den Führungskräften in den meisten Fällen nicht zufrieden waren. Es freut mich, dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt betonen. Dieser ist bei ADLER wirklich besonders.
Gerne würde ich Ihr Feedback mit Ihnen besprechen, um es noch besser zu verstehen. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie mir in einem persönlichen Gespräch die Chance dazu geben. Kommen Sie doch bitte gerne auf mich zu.

Wie ich ansonsten Ihrem angegebenen Status entnehme, sind Sie nicht mehr bei uns tätig. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute, und bleiben Sie gesund.

Beste Grüße,
Constanze Wiesner

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