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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adler Modemärkte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 329 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell tritt man auf der Stelle
Jeder hat ein Langes Wochenende bekommen
Meetings heißt bei uns schriftliche Hausaufgaben abgeben wie wir den Umsatz steigern können.
Aktuell herrscht totale Unsicherheit. Leider entpuppt sich der neue Eigentümer Röther nicht als Retter aus der Zeitfracht-Kralle, sondern als knallharter Personalreduzierer. Anfänglich wurden mit großen Versprechungen Hoffnung bei den Mitarbeitern geschürt. Nach wenigen Wochen allerdings, zeigt sich schon das wahre Gesicht.