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2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitsplatz in der Natur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ellenbogenmentalität die von oben gelebt und verbreitet wird.
Es ist nicht leicht 300 bis 400 MA unter einen Hut zu bringen.
Aber der Umgang mit dem Personal ist teilweise sozial unverträglich und demotivierend.

Wer aber Rückgrat und Selbstbewusstsein hat kann hier was werden.

Verbesserungsvorschläge

Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung sollten einmal jährlich gestellt werden.

Kommunikation zwischen Dienstplanung und Arbeitnehmer muss verbessert werden damit annährend Planungssicherheit entstehen kann.

Die Personalpolitik sollte von der Betriebsleitung getrennt werden.
Dieser Posten ist enorm wichtig und kann nicht so nebenher gemacht werden.

Kommunikation

Die Dienstpläne werden zu oft überarbeitet.
Es besteht keine Planungssicherheit.

Man wird oft vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsathmosphäre ist teilweise Ellenbogenlastig.

Work-Life-Balance

Siehe Dienstplanung

Vorgesetztenverhalten

rechtzeitigen Wünschen wird meist statt gegeben.
Die Schiffsleitungen sind überwiegend fair und kollegial.

Interessante Aufgaben

Man muss Kommunikationsfreudig sein und Servicementalität haben. Dann macht der Job Spass.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nationalparkpartner,


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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