Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adler Schiffe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Sobald man nach 28 Tagen an Bord noch Hause kommt klingelt am nächsten morgen das Telefon das man zurück kommen muss.
Das Büro/Personalleitung ist eine komplette Blamage.
Kapitäne von Nett und freundlich zu Egozentrisch alles vorhanden.
Der Umgang mit Fahrgästen macht Spaß. Jeden Tag die marode Toilettenanlage zu reparieren eher weniger.
Vorgesetzte belächeln Anliegen der Mitarbeiter, stellen Sie bloß und äußern Kritik und Anweisungen unangemessen
Die Schiffe sind alle runtergewirtschaftet.