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ADLER 
Smart 
Solutions
Bewertung

In das sogenannte kalte Adlerwasser springen! Wurde zum Albtraum.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adler Smart Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung ist extrem hoch und es wird von einem erwartet, dass man eine enorme Menge an Aufgaben alleine bewältigt. Man wird oft ins kalte Wasser geworfen, ohne ausreichende Einarbeitung oder Unterstützung. Hilfe von der Geschäftsführung ist kaum zu erwarten; stattdessen wird enormer Druck ausgeübt, der die Arbeitsbedingungen stark belastet. Die Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt, die einfach ausgenutzt und dann ohne Vorwarnung entlassen werden, sobald sie nicht mehr „nützlich“ sind. Diese Behandlung ist enttäuschend und zeigt einen großen Mangel an Wertschätzung und Fürsorge für die Angestellten. Ich kann dieses Unternehmen daher nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Zu Spät das Schiff ist am untergehen. Rette sich wer kann!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Wertschätzung, schlechtes Gehalt.

Image

Nach Außen alles Spitze und Intern wird versucht Brände zu löschen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Manager

Liebe/r (ehemalige/r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Erfahrung bei uns als enttäuschend empfunden hast. Deine Anmerkungen sind wichtig für uns, da wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die Unterstützung für unsere Mitarbeitenden zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Du die Arbeitsbelastung als extrem hoch empfindest und das Gefühl hast, nicht ausreichend unterstützt zu werden. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden Maßnahmen ergreifen, um die Einarbeitung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden zu verbessern. Eine faire Verteilung der Aufgaben und eine angemessene Unterstützung sind entscheidend für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Deine drastische Einschätzung zeigt uns, wie ernst die Situation für Dich ist. Wir möchten betonen, dass wir bestrebt sind, die notwendigen Veränderungen vorzunehmen, um ADLER Smart Solutions zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen.

Wir sind offen für weitere Anmerkungen oder Rückmeldungen. Einschätzungen von Mitarbeitenden wie Dir brauchen wir, um zu erfahren, wo konkret Handlungsbedarf ist und wo wir Erwartungen im Team nicht ausreichend gerecht werden.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
People & Culture Manager

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