4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich als Kauffrau für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe dazu nur zu sagen dass sich das Unternehmen nicht zurückgemeldet hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Unternehmen, welches einen Führungsstil aus den 80er pflegt. Gleichbehandlung von Geschlechtern sieht anders aus!
Bewerber/inHat sich 2023 als Auftragsmanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Frauen dürfen kurze Hosen tragen, Männer hingegen nur lange Jeans (Ausnahme eine lange Chino)
So welche Aussagen habe ich zuletzt vor Jahren erlebt. Wieso werden hier Männer und Frauen unterschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenn eine Firma Personal sucht, dann wundere ich mich, warum weder eine Zusage noch eine Absage erfolgt.
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte bereits bei den Bewerbungen das Thema Wertschätzung berücksichtigen. Ein potentieller neuer Arbeitnehmer hat sicher noch andere Dinge zu tun, als ständig seiner Bewerbung hinterher zu laufen.
Wenn nun jedoch in keinster Weise auf eine Bewerbung reagiert wird, die schon fast 4 Wochen her ist, dann kann man sich sicher vorstellen, wie dieser Firma am Ende mit ihren Angestellten umgehen wird. Einen guten Eindruck macht so ein Verhalten ganz sicher nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnell und kompetent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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