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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adlicious die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adlicious
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adlicious
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Fairness und Vertrauen.
Man ist nett zueinander und begegnet sich auf Augenhöhe, Lächeln trifft man in jedem Gang :)

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5,0
Kommunikation

Mir wird stets ein offenes Ohr geboten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man mag sich, alle sind für Späße zu haben und wenn man möchte, bietet sich auch öfter die Möglichkeit außerhalb der Arbeit etwas zu unternehmen. Es finden sich immer Leute die Lust haben und mitmachen. Besonders für sportliche Aktivitäten sind sehr viele sehr offen!

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5,0
Work-Life-Balance

Verschiedene Dinge wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten tragen stark dazu bei, aber auch sonst habe ich nicht das Gefühl, dass meine Kollegen überarbeitet sind.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

stets respektvoll und realistisch

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Büro ist, je nachdem in welcher Abteilung man sitzt, sehr davon geprägt, mit wem man ein Büro teilt. Es gibt durchaus harmonischere Abteilungen/Teams. Manch negative Stimmung aus einzelnen Büros, die teilweise auch über die Flure in andere Büros hör- und spürbar ist, kommt hin und wieder auch in anderen Teams an. Oft genug habe ich mitbekommen, dass diese Stimmung dann für Verwirrung, Unsicherheit und ebenfalls schlechte Stimmung sorgt. Gelobt wird gelegentlich von Teamleiter:innen oder Kolleg:innen. Die Geschäftsführung gibt sich wiederum große Mühe dir permanent zu vermitteln, wie wahnsinnig dämlich und unfähig du bist und wie schnell ersetzbar man ist.

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